WWW.OS.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Научные публикации
 


Pages:   || 2 | 3 | 4 |

«Обращение Председателя Правления АО «НАК «Казатомпром» Ключевые показатели деятельности АО «НАК «Казатомпром» в 2010 ...»

-- [ Страница 1 ] --

Содержание

Об отчете 2

Обращение председателя Совета Директоров АО «НАК «Казатомпром» 4

Обращение Председателя Правления АО «НАК «Казатомпром»

Ключевые показатели деятельности АО «НАК «Казатомпром» в 2010 году

О Компании

История АО «НАК «Казатомпром»

География 12

Перспективы развития и стратегия 14

Структура АО «НАК «Казатомпром»

Корпоративное управление Общее собрание Акционеров Совет директоров Комитеты Совета Директоров АО «НАК «Казатомпром» 24 Правление АО «НАК «Казатомпром»

Результаты деятельности АО «НАК «Казатомпром» в 2010 году Производственные показатели 2010 года Ресурсная база Геологоразведка 34 Добыча урана Объем производства танталовой и бериллиевой продукции Объем производства энергоресурсов Финансовые Результаты АО «НАК «Казатомпром» за 2010 год 40 Социальная ответственность 42 Развитие персонала Социальные выплаты и льготы сотрудникам Поддержка спорта и развитие культуры 44 Социально-экономическое развитие регионов Спонсорская и благотворительная помощь 47 Охрана труда и окружающей среды 48 Охрана труда и техника безопасности Химическое и радиоактивное воздействие на окружающую среду Затраты на природоохранные цели Приложение 1 60 Приложение 2 Приложение 3 Приложение 4 164 Приложение 5 Об отчете Настоящий отчет представляет деятельность акционерного общества «Казатомпром» 33,33%). Итоги деятельности группы организаций АО «Национальная атомная Компания «Казатомпром» (далее – НАК «НАК «Казатомпром» за 2008 год в настоящем документе для сопоставиКазатомпром», Компания, КАП) на территории Республики Казахстан, мости были сформированы на основании новых принципов консолидаРоссии, Украины, Киргизии и ряда других стран в 2010 году. Данный ции.

отчет охватывает все дочерние и зависимые организации Компании.

В 2010 году произошли следующие изменения в структуре активов

Производственные показатели представлены по организациям: АО «НАК Компании, которые бы могли повлиять на сопоставимость с предыдуКазатомпром», ТОО «Горнорудная компания», ТОО «Аппак», ТОО щим отчетным периодом:

«Семизбай-U», ТОО «Кызылкум», ТОО «Байкен-U», ТОО «СП «Инкай», ТОО 1) Созданы новые организации ТОО «Экоэнергомаш» (доля НАК «СП «Катко», ТОО «СП «Бетпак Дала», ТОО «Каратау», АО «Акбастау»,АО «Казатомпром» 100%), ТОО «SARECO» (доля НАК «Казатомпром»

«СП «Заречное», АО «Ульбинский металлургический завод», АО «Волков- 51%), ТОО «КАС» (доля НАК «Казатомпром» 50%);

геология», ТОО «МАЭК-Казатомпром». 2) В 2010 году пополнен уставный капитал ТОО «Кызылту» со стороны АО «НАК «Казатомпром», в результате чего доля участия КАП Показатели по персоналу, экологии, охране труда и качеству выпускае- увеличилась с 50% до 76% и финансовые показатели Кызылту стали мой продукции представлены по организациям: АО «НАК «Казатом- учитываться в консолидированном финансовом отчете пром», ТОО «Горнорудная компания», ТОО «Аппак», ТОО «Семизбай-U», пропорциональным методом.

АО «Ульбинский металлургический завод», АО «Волковгеология», ТОО «МАЭК-Казатомпром», ТОО «Корган-Казатомпром», ТОО «Байланыс- В 2009 году значительное влияние на финансовые показатели оказало НАК», ТОО «Институт высоких технологий», ТОО «Казатомпром-Демеу», изменение налогового законодательства в части снижения корпоративТОО «Кызылту», ТОО «SARECO», ТОО «Экоэнергомаш», ТОО «КАС». ного подоходного налога с 30% до 20%, введения налога на добычу полезных ископаемых для урана в размере 22%.

С 2009 года были изменены принципы консолидации совместных Это первый публичный отчет, подготовленный АО «НАК «Казатомпром», организаций в соответствии с рекомендациями единственного акционе- отражающий производственные и финансовые показатели деятельносра АО «ФНБ «Самрук-Казына»: из пропорциональной консолидации ти Компании.

были выведены и учтены в долевом доходе такие предприятия как: ТОО «Каратау» (доля НАК «Казатомпром» 50%), ЗАО «ЦОУ» (доля НАК «Каза- Финансовая информация базируется на данных бухгалтерской отчетностомпром» 50%), АО КРК «Атомные станции» (доля НАК «Казатомпром» ти Компании, составленной в соответствии с требованиями МСФО.

50%), ТОО «Кызылту» (доля НАК «Казатомпром» 50%), ООО РУМЦ Полностью финансовая отчетность представлена на сайте АО «НАК «Геотехнология» (доля НАК «Казатомпром» 50%), УКРТВС (доля НАК «Казатомпром» (www.kazatomprom.kz).

Обращение председателя Совета Директоров АО «НАК «Казатомпром»

Уважаемые господа!

Стратегическая цель АО «НАК «Казатомпром» - достижение лидирующих совместных проектов. Это оказывает ключевое влияние на выход позиций на мировом урановом рынке, производство продукции и Казатомпрома в ряды ведущих мировых производителей урана.

оказание услуг на всех стадиях ядерно-топливного цикла. Еще одной целью АО «НАК «Казатомпром» является развитие новых смежных Одним из приоритетов АО «НАК «Казатомпром» является соответствие наукоемких и высокотехнологичных направлений. мировым стандартам корпоративного управления. В 2010 году оптимизирован состав Совета директоров путем избрания независимого Достижение этих целей предполагает реализацию крупных проектов по директора – специалиста в области аудита. Также в 2010 году создано увеличению запасов урана и его объемов добычи, строительству атом- два комитета: по аудиту, по назначениям и вознаграждениям. В 2010 ных станций, созданию новых производств ядерного топливного цикла, году решением Совета директоров был утвержден Кодекс корпоративредких и редкоземельных материалов, альтернативных источников ного управления, Положение по урегулированию корпоративных энергии не только на территории РК, но и за ее пределами. конфликтов и конфликтов интересов АО «НАК «Казатомпром», ключевые показатели деятельности руководящих работников АО «НАК «КазатомСегодня Казатомпром представляет собой государственную компанию, пром», План мероприятий по совершенствованию системы корпоративи это является ключевым фактором устойчивости развития Компании. ного управления Компании.

Участие государства в акционерном капитале снижает инвестиционные риски, неизбежно возникающие при реализации крупномасштабных Сегодня мы впервые представляем общественности «Годовой отчет долгосрочных проектов, связанных с переработкой урана и строит- группы организаций АО «НАК «Казатомпром».

ельством атомных станций. Одновременно с этим повышается корпоративная социальная ответственность Компании по обеспечению достой- Подготовка и публикация Годового отчета о деятельности Компании – ных условий жизни работников, развитию социально-экономической важная веха на пути к новому качеству корпоративного управления.

инфраструктуры территорий их проживания, минимизации экологичес- Кроме того, публикуя этот отчет, мы рассчитываем активизировать кого ущерба, обусловленного производствен-ной деятельностью диалог между Компанией и гражданским обществом, что особенно Компании. актуально в условиях произошедшей аварии на АЭС в Японии.

За последние годы АО «НАК «Казатомпром» создалo все основы для Каждый, кто возьмет в руки этот отчет, получит исчерпывающую инфоробеспечения устойчивого роста. Компания имеет стабильные экономи- мацию об экономической, социальной, экологической политике Компаческие показатели, уникальную сырьевую базу, профессиональный нии и сможет самостоятельно сделать выводы о ее вкладе в развитие менеджмент. Усилиями Компании в 2009 году РК вышла на первое место общества. Мы надеемся, что это повысит доверие граждан не только к в мире по добыче урана, а Компания заняла первое место в мировой АО «НАК «Казатомпром», но и к ядерной отрасли страны в целом.

добыче в 2010 году. Взаимовыгодное международное сотрудничество является неотъемлемой частью стратегии Казатомпрома. Со своими зарубежными партнерами Компания не только занимается совместной С уважением, добычей урана на территории Республики Казахстан, но и обменивается Председатель Совета Директоров передовым научно-техническим опытом, реализует ряд крупных АО «НАК «Казатомпром»Т. Кулибаев Обращение Председателя Правления АО «НАК «Казатомпром»

Уважаемые инвесторы, партнеры и коллеги!

2010 год был благоприятным годом с точки зрения общеэкономической Стратегические цели АО «НАК «Казатомпром» сфокусированы на конъюнктуры. Атомная промышленность характеризовалась достижении лидирующих позиций на мировом урановом рынке, динамичным развитием с опережающими темпами. Согласно данным максимальной диверсификации деятельности Компании путем участия WNA, на 31 декабря 2010 года в мире действовало 442 реактора, 63 в зарубежных активах ЯТЦ (в стадиях конверсии, обогащения урана, строилось, 156 находилось в стадии подготовки проекта и еще 322 производства ядерного топлива, строительства атомных станций), а реактора были в стадии рассмотрения. Спрос на уран возрос. Эксперты также развитии и использовании научно-технического потенциала заговорили о наметившемся Ренессансе отрасли, прогнозируя ей в Компании для диверсификации в смежные высокотехнологичные ближайшем будущем место ключевого энергетического звена во всем направления.

мире.

Так, в области конверсии урана АО «НАК «Казатомпром» и корпорация АО «НАК «Казатомпром» является генеральным оператором по экспорту Cameco ведут работы по реализации совместного проекта создания и импорту урана и его соединений, ядерного топлива для атомных конверсионного производства. В 2010 году подписан Меморандум о энергетических станций, специального оборудования и технологий, взаимопонимании касательно развития аффинажного производства на материалов двойного применения. АО «УМЗ» (дочернем предприятии АО «НАК «Казатомпром») и расширению конверсионных мощностей на заводе Springfields Как известно, в 2009 году Республика Казахстан стала мировым лидером (Великобритания).

по добыче урана. В 2010 году позиции Страны в этом звене ядернотопливного цикла укрепились: общий объем добычи урана в Республике В сфере разделения изотопов урана в 2010 году между Государственной увеличился на 27% и составил 17 803 тонн U или 19% от общемировой корпорацией «Росатом» и АО «НАК «Казатомпром» достигнуты добычи урана. договоренности о дальнейшем развитии проекта ЗАО «ЦОУ» (Центр по обогащению урана) по альтернативному варианту, который предполаДоля национальной атомной компании «Казатомпром» в производстве гает участие казахстанской стороны в уставном капитале «Уральского урана в 2010 году составила 9 959 тонн U. Компания увеличила объем электрохимического комбината» (г.Новоуральск). Сделка по приобретедобычи на 33% по сравнению с 2009 годом. нию пакета акций ОАО «УЭХК» запланирована на 2011 год.

В сегменте производства ядерного топлива 27 октября 2010 году, в ходе ChinaJianzhongNuclearFuel (CJNF), входящей в состав ChinaNational официального визита по Францию Президента РК Н.А. Назарбаева, NuclearCompany (CNNC). Таким образом, дан старт крупному проекту по между АО «НАК «Казатомпром» и AREVA подписано Соглашение о поставкам урановых топливных таблеток в Китай, которые будут порядке реализации совместной деятельности в области производства использоваться для изготовления топлива для крупнейшего в Китае тепловыделяющих сборок на АО «УМЗ». Компания, которая будет владельца АЭС – компании ChinaGuangdongNuclear PowerCorporation принадлежать на 51% Казатомпрому и 49% AREVA, построит новую (CGNPC).

линию по производству топливных сборок на основе проекта AREVA для завода в г.Усть-Каменогорске. Формируя индустриальный комплекс Казахстана, конкурентоспособного на внутреннем и внешнем рынках, мы фокусируем внимание на В 2010 году АО «УМЗ» закончило процесс сертификации топливных стратегических направлениях и расставляем приоритеты с учетом таблеток из диоксида урана по спецификации компании AREVA. Казатом- реальных требований времени. Казатомпром продолжает активно пром получил право производить топливо для реакторов дизайна развивать новые направления своей деятельности.

AREVA, используемых во многих странах мира.

В области создания в Казахстане новых высокотехнологичных наукоемАО «УМЗ» и японская компания Nuclear Fuel Industries Ltd. (NFI) в 2010 ких производств по выпуску продукции максимальной степени готовгоду осуществили сертификацию порошков диоксида урана, произве- ности на основе редких и редкоземельных металлов между АО «НАК денных АО «УМЗ» для японских АЭС, что позволит Ульбинскому заводу «Казатомпром» и японской компанией Sumitomo Corporation было перейти к поставке компонентов ядерного топлива на японский рынок. создано совместное предприятие ТОО «СП «SARECO». На финальной стадии находится создание СП между АО «НАК «Казатомпром» и японКроме того, в 2010 году АО «УМЗ» успешно завершил сертификацию ской компанией Toshiba Corporation.

производства урановых топливных таблеток в компании

В области развития в РК возобновляемой энергетики, АО «НАК «Казатомпром» в 2010 году реализованы следующие проекты:

–  –  –

ИНВЕСТИЦИОННАЯ

ПРОГРАММА

УВЕЛИЧЕНИЕ

ДОХОДОВ

Рост показателей О компании История АО «НАК «Казатомпром»

Акционерное общество «Национальная атомная компания «Казатом- 1997 году, т.е. в 2,8 раза. Внутреннее состояние отрасли усугублялось пром» образована в соответствии с Указом Президента Республики тяжелым положением на рынках. Рыночные цены на природный уран Казахстан от 14 июля 1997 года №3593 «О создании Национальной упали с 36 долларов США за 1кг в 1997 году до 16,6 долларов США в 2000 атомной компании «Казатомпром» в виде закрытого акционерного году, что сделало нерентабельной добычу природного урана на Южных общества со стопроцентным участием государства в уставном капитале. рудниках.

АО «НАК «Казатомпром» является национальным оператором по экспорту и импорту урана и его соединений, ядерного топлива для В 1999 году Компания добилась открытия первой кредитной линии от атомных энергетических станций, специального оборудования и немецкого банка West L-В, что позволило реструктурировать кредитный технологий, материалов двойного применения. портфель АО «НАК «Казатомпром», погасить задолженность перед казахстанскими банками, достигнуть уменьшения процентной ставки в Создание АО «НАК «Казатомпром» было продиктовано необходимостью 2,2 раза. Все заложенные активы были освобождены. Было достигнуто в едином корпоративном центре, обеспечивающим функции стратеги- ритмичное, планомерное финансирование производства.

ческого и координационного планирования, управления производственной деятельностью предприятий урановой отрасли, привлечения В 2000 году, впервые за годы существования АО «НАК «Казатомпром»

кредитных и инвестиционных средств, финансового и административ- был достигнут положительный результат – прибыль составила 478,4 ного контроля. Специфика производства, стратегическая значимость млн. тенге, несмотря на то, что в декабре 2000 года была зафиксирована урановых минеральных ресурсов, секретность технологии, ограничен- самая низкая цена на урановом рынке.

ность и специфичность мирового уранового рынка требовали сохранения монополии уранового производства. В сентябре 2004 года в Лондоне на годовом симпозиуме Всемирной ядерной ассоциации АО «НАК «Казатомпром» объявил новую масштабНа момент создания АО «НАК «Казатомпром» предприятия, входящие в ную программу – «15 тысяч тонн урана к 2010 году». В рамках реализаее структуру, находились в крайне тяжелом положении, которое ции этой программы в 2004 году произошел запуск опытнохарактеризовалось кризисом, потерей традиционных рынков сбыта, промышленного производства уранового рудника совместного финансовой нестабильностью, моральным и физическим износом предприятия «Катко» на участке Южный Моинкум. Был введен в основных производственных фондов, снижением темпов проведения эксплуатацию аффинажный завод при Таукентском горно-химическом горно-подготовительных работ. По этим причинам добыча урана, предприятии с технологией прямой экстракции урана из товарных которая в 1992 году составляла 2,5 тыс. тонн, сократилась до 795 тонн в десорбатов.

Также в связи с увеличением объемов производства, необходимостью В 2006 году на новый уровень перешло сотрудничество между Казахстаразвития социальной сферы для решения стратегических задач ном и Россией. Запущено в промышленную эксплуатацию уранодобывапривлечения и удержания специалистов на градообразующих ющее предприятие «Заречное». Разработана и утверждена комплексная предприятиях в 2004 году была проведена первая стадия реструктуриза- программа Российско-казахстанского сотрудничества в области испольции АО «НАК «Казатомпром».

Все производственные функции по добыче зования атомной энергии в мирных целях, в рамках которой созданы:

урана были переданы вновь образованной компании ТОО «ГРК», а уранодобывающее совместное предприятие «Акбастау», совместное реализация услуг в области социальной сферы – ТОО «Казатомпром- предприятие «Центр по обогащению урана» и «Атомные станции», Демеу». совместное предприятие по проектированию реактора ВБЭР-300.

В 2004 году в свободной экономической зоне Китая для реализации Также в 2006 году было запущено в промышленную эксплуатацию урабериллиевой продукции создано дочернее предприятие «Ulba-China». нодобывающее предприятие ТОО «Каратау». Расширилось сотрудничество с японскими компаниями в различных областях ядерно-топливного В рамках программы увеличения объемов добычи урана в 2006 году цикла. Осуществлена первая поставка урана на рынок Японии. Создано был запущен рудник «Восточный Мынкудук» мощностью 1000 тонн. казахстанско-японское предприятие ТОО «Аппак». Достигнутые соглаТакже введен в промышленную эксплуатацию рудник подземного шения с японскими партнерами позволят выйти Казахстану в ближайвыщелачивания «Южный Моинкум» казахстанско-французского шем будущем на японский рынок с высокотехнологичной урановой пропредприятия «КАТКО». дукцией.

В 2006 году Fitch Ratings впервые присвоил АО «НАК «Казатомпром» Укреплено и расширено сотрудничество с китайскими компаниями. Поддолгосрочный рейтинг эмитента в иностранной валюте «ВВ+» - писан ряд соглашений о совместной работе в различных сферах ядерной рейтинговый прогноз «Позитивный». В этом же году Moody's Investors энергетики. В 2006 году была достигнута договоренность с китайским Service присвоил Казатомпрому рейтинг эмитента Baa3 в иностранной партнером и подписано Соглашение о создании совместного предприявалюте - рейтинговый прогноз «Стабильный». тия в Китае по производству проката из бериллиевых бронз.

–  –  –

О компании География География деятельности АО «НАК «Казатомпром» в секторе разведки и нергией и искусственно приготовленной питьевой водой всех потребидобычи урана охватывает следующие урановые провинции Казахстана: телей области.

Шу-Сарысуйскую, Сырдарьинскую, Северо-Казахстанскую и Илийскую.

Компания также реализует проекты в России, Китае, Франции.

Производства по добыче и переработке урана находятся в ЮжноКазахстанской, Кызылординской, Акмолинской, Северо-Казахстанской и География торговой деятельности АО «НАК «Казатомпром» охватывает Восточно-Казахстанской областях. урановые рынки Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Японии;

рынки бериллия в Китае, Европе и США; рынки танталовой продукции в В Мангистауской области находится ТОО «МАЭК-Казатомпром», крупное Китае, Европе, США, Японии. По мере развития производственной многопрофильное энергетическое предприятие, которое является деятельности Компании и мирной атомной энергетики в других странах, единственным источником по обеспечению электроэнергией, теплоэ- Казатомпром планирует расширять свою деятельность на новые рынки.

СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКАЯ

ОБЛАСТЬ АКМОЛИНСКАЯ

ОБЛАСТЬ

ВОСТОЧНО-КАЗАХСТАНСКАЯ

ОБЛАСТЬ

КЫЗЫЛОРДИНСКАЯ

ОБЛАСТЬ

ЮЖНО-КАЗАХСТАНСКАЯ

ОБЛАСТЬ

О компании Перспективы развития и стратегия Сегодня АО «НАК «Казатомпром» успешно претворяет в жизнь страте- индустриально-инновационному развитию экономики и укрепления гию, направленную на завоевание лидирующих позиций на рынке стратегической значимости Республики Казахстан на международной мировой атомной энергетики, как конкурентоспособной транснацио- арене.

нальной вертикально - интегрированной Компании, с целью содействия На планируемый период Компания определяет следующие стратегические направления развития:

–  –  –

О компании Структура АО «НАК «Казатомпром»

АО «НАК «Казатомпром» сегодня – холдинг по управлению семью Единственным акционером АО «НАК «Казатомпром» является АО «Фонд основными направлениями деятельности: национального благосостояния «Самрук-Казына», на 100% акций геологоразведка, добыча урана; которого принадлежит государству.

производство продукции ядерного топливного цикла;

цветная металлургия и производство конструкционных материалов; Структура Компании приведена на рисунке 1.

энергоресурсы;

наука;

социальное обеспечение и подготовка кадров.

–  –  –

Информация по наиболее значимым вопросам была раскрыты АО «НАК «Казатомпром» в пресс-релизах и в форме сообщений о существенных фактах/сведениях, которые могут оказать влияние на деятельность Компании.

Корпоративное управление Комитеты Совета Директоров АО «НАК «Казатомпром»

В 2010 году для предварительного рассмотрения наиболее важных Совета директоров АО «НАК «Казатомпром», утвержденного решением вопросов и подготовки соответствующих рекомендаций Совету дирек- Совета директоров АО «НАК «Казатомпром» от 19 марта 2010 года торов начали действовать комитеты по назначениям и вознаграждени- №4/10.

ям, аудиту. Комитеты работали согласно утвержденным планам и в соответствии с поставленными Советом директоров задачами. Комитеты состоят из членов Совета директоров Компании и возглавляются независимыми директорами.

Деятельность комитетов осуществляются в соответствии Положением о Комитете по аудиту АО «НАК «Казатомпром», утвержденного решением Комитеты, действовавшие в отчетном году, были сформированы на Совета директоров АО «НАК «Казатомпром» от 21 сентября 2009 года основании решений Совета директоров АО «НАК «Казатомпром» в марте №4. И Положением о Комитете по назначениям и вознаграждениям 2010 года и июне 2010 года.

–  –  –

Правление АО «НАК «Казатомпром»

Руководство текущей деятельностью АО «НАК «Казатомпром» По состоянию на 31 декабря 2010 г. Правление Компании состояло из осуществляется исполнительными органами Компании - Правлением шести членов.

(коллегиальный исполнительный орган) и Председателем Правления (единоличный исполнительный орган), которые подотчетны Совету Члены Правления АО «НАК «Казатомпром» назначаются сроком на три директоров и Единственному акционеру Компании. года. Срок полномочий состава Правления (действовавшего по состоянию на 31 декабря 2010 г.) — до 1 сентября 2012 г.

В Компании действует Положение о Правлении, утвержденное решением Совета директоров АО «НАК «Казатомпром» 19 июля 2010 г.

(протокол №8/10).

Состав Правления АО «НАК «Казатомпром»

по состоянию на 31 декабря 2010 года.

–  –  –

Родился в 1965 году; в 1988 году окончил Томский Политехнический завод" в должностях Аппаратчик цеха, Технолог, Заместитель Институт по специальности "Технология редких и рассеянных Исполнительного директора, Главный технолог, Директор Отдела по элементов". переработке урана и Первый заместитель Генерального директора.

С 1988 по 2004 – работал в АО "Ульбинский металлургический С 2004 года – вице-президент АО «НАК «Казатомпром»

Рыспанов Нурлан Бектасович Доктор технических наук Заместитель Председателя Правления «НАК «Казатомпром»

Родился в 1961 году. В 1983 году окончил Ленинградский институт С 1998 по 2001 – директор департамента индустрии, транспорта и водного транспорта и Казахский Национальный Технический коммуникаций Павлодарской области, директор департамента университет по специальности «Подземная разработка месторождений тяжелой промышленности Министерства Энергетики и Минеральных полезных ископаемых». Ресурсов.

С 1983 по 1990 – работал мотористом, 1 пом. механика, инженером- С 2001 по 2008 – генеральный директор горнометаллургической механиком на Павлодарском судостроительном заводе, аспирант компании «Тау-Кен», генеральный директор Компании «Казпромочного обучения МИВТ (г. Москва), начальник службы Верхне- Кызылорда», генеральный директор уранодобывающего предприятия Иртышского пароходства. СП «Бетпак Дала», Президент Консорциума «Казпром-Неруд».

В 1991 году получил ученую степень кандидата технических наук, С 2008 по 2009 – Заместитель Председателя Комитета защитив диссертацию в МГТУ им. Баумана в г. Москва. Промышленности Министерства Индустрии и Торговли Казахстана.

С 1990 по 1993 – старший преподаватель, старший научный сотрудник В 2009 году – Директор по управлению горно-промышленными Павлодарского индустриального института. активами АО «ФНБ «Самрук-Казына».

–  –  –

Корпоративное управление Вознаграждения членов Совета директоров и руководящих сотрудников АО «НАК «Казатомпром»

Законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах» установле- Решениями Правления АО «ФНБ «Самрук-Казына» размеры вознагражно, что по решению Общего собрания акционеров членам Совета дения установлены только независимым членам Совета директоров АО директоров в период исполнения ими своих обязанностей могут «НАК «Казатомпром»:

выплачиваться вознаграждения и / или компенсироваться расходы, годовое фиксированное вознаграждение;

связанные с исполнением ими своих функций. Размеры таких дополнительное вознаграждение за участие в работе каждого вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением Общего очного заседания комитета;

собрания акционеров. компенсация расходов, связанных с выездом на заседания Совета директоров и комитетов Совета директоров.

Сумма вознаграждения за 2009 и 2010 год была выплачена в 2010 году в следующем размере:

–  –  –

Вознаграждение руководящих сотрудников АО «НАК «Казатомпром» Размер ежемесячной заработной платы устанавливается трудовыми (члены Правления) состоит из ежемесячной заработной платы и договорами, заключаемыми при приеме на работу.

материальной помощи к отпуску. Дополнительное вознаграждение руководящим сотрудникам Компании за работу в органах управления В соответствии с политикой АО «ФНБ «Самрук-Казына» премия по итогам АО НАК «Казатомпром» или ее дочерних (зависимых) обществ не года руководящим сотрудникам не выплачивается.

выплачивается.

Сумма вознаграждения за 2009 и 2010 год была выплачена в следующем размере:

–  –  –

Ресурсная база Основное конкурентное преимущество АО «НАК «Казатомпром» - региональными зонами пластового окисления, которые разрабатымасштаб и качество ее ресурсной базы. В целом добычные предприятия ваются наиболее прогрессивным, относительно дешевым и Компании располагают 582 тыс. тонн разведанных запасов U (категории экологически предпочтительным способом подземного скважинного А+В+С1+С2) и ~443 тыс. тонн ресурсов (Р1+Р2). выщелачивания. Этот тип месторождений не имеет широкого распространения в мире, Республика Казахстан обладает 78% Уникальной особенностью урановых запасов и ресурсов Компании разведанных мировых запасов урана, пригодных для отработки является то, что они сосредоточены в месторождениях, связанных с способом ПСВ.

–  –  –

В целом в Республике Казахстан ресурсы и запасы урана на 01.01.2011 национальной атомной компанией Казахстана, АО «НАК «Казатомпром»

года составляют 1 734 тыс. тонн или 16,2% от общего объема мировых имеет возможность заключать контракты на недропользование запасов урана. Данные резервы позволяют поддерживать производство посредством проведения прямых переговоров с Правительством, в Казахстане на уровне 2010 года на протяжении 100 лет. Являясь минуя процесс тендера.

Геологоразведка

С целью наращивания запасов урана в Республике Казахстан АО «НАК «Волковгеология» за свою 60-летнюю историю, выявило в этом регионе «Казатомпром» реализуются планы по проведению геологоразве- более 40 месторождений урана и создало крупнейшую в мире дочных работ, разведке урановых месторождений. минерально-сырьевую базу уранодобывающей промышленности Казахстана с суммарными запасами урана на 01.01.2011 более 1 млн.

Основная работа ведется АО «Волковгеология», которая на 90% тонн.

принадлежит Группе АО «НАК «Казатомпром». Будучи правопреемником Волковского производственного геологического объединения, В 2010 году при проведении геологоразведочных работ прирост запасов созданного в системе Министерства геологии СССР с целью поисков и по категории С1+С2 по всем уранодобывающим предприятиям АО «НАК разведки урановых месторождений на территории Казахстана, АО «Казатомпром» составил 7,5 тыс. тонн.

Производственные показатели 2010 года

Добыча урана

За 2010 год объем добычи урана по организациям АО «НАК выше показателя 2009 года. Доля АО «НАК «Казатомпром» в общем «Казатомпром» планировался в размере 17 315 тонн, что на 38% выше объеме добычи выросла относительно показателя 2009 года на 33%.

фактического показателя 2009 года. Фактически за 2010 год добыча В 2011 году планируется увеличить добычу урана до 19 568 тонн или на составила 17 227 тонн, что на 0,5% ниже планового показателя и на 37% 13% относительно показателя 2010 года.

–  –  –

Объем производства танталовой и бериллиевой продукции Танталовое производство АО «УМЗ» - единственное на территории СНГ и показателя 2009 года. Перевыполнение плана за отчетный период одно из крупнейших в мире предприятие, имеющее полный обусловлено получением дополнительных заказов на продукцию.

производственный цикл от переработки тантал- и ниобийсодержащего сырья до готовой продукции. По результатам 2010 года доля АО «УМЗ» на В 2011 году план по выпуску танталовой продукции 170 тонн, что ниже рынке Та составила 9%. показателя 2010 года. План сформирован на основании имеющихся контрактов, однако маркетинговые службы танталового производства Объем производства танталовой продукции за 2010 год составил 183 работают над привлечением новых потребителей и увеличением тонны, что на 16% выше планового показателя и на 19% выше объемов реализации продукции.

–  –  –

В настоящее время бериллиевое производство АО «УМЗ» представляет Объем производства бериллиевой продукции за 2010 год составил 1 817 собой законченный комплекс производства бериллия, начиная от тонн лигатурного веса, что выше показателя 2009 года в 2,6 раза и выше извлечения его из концентратов до получения гидроксида, плавленого планового показателя на 18%. Существенное перевыполнение объемов технического бериллия, лигатур, бериллия в виде заготовок, полуфабри- по всем видам бериллиевой продукции связано с восстановлением в катов и изделий получаемых методами порошковой металлургии, 2010 году деловой активности на рынках Китая, Европы, США после обработки давлением и резанием, керамики из оксида бериллия, преодоления последствий мирового финансового кризиса.

включающей большую номенклатуру изделий широкого назначения, лигатур карботермическим способом и бериллиевых бронз. По В 2011 году объем производства бериллиевой продукции увеличился до результатам 2010 года доля АО «УМЗ» на рынке бериллия составила 24%. 1 906 тонн или на 5% относительно показателя 2010 года.

–  –  –

60,00 250 000 46,66 46,46 46,00 50,00

–  –  –

50,00 40 684 40,00 30,00 10 000 20,00 11 120 10,00 0,00 0,00

–  –  –

45% 100 000 42% 41% 40% 40% 37% 100 000 35%

–  –  –

30% 20% 60 000 15% 10% 5% 0% 0

–  –  –

Динамика производительности труда, рассчитываемая как отношение выручки к среднесписочной численности (учитывается численность предприятий, доля участия в которых больше 50%) положительная.

тыс. тенге/чел Социальная ответственность Развитие персонала Высокопрофессиональные кадры – основа успеха АО «НАК «Казатом- заинтересована в тех, кто получил техническое образование, так пром» сегодня и залог устойчивого развития в будущем. Поэтому для большая часть принятых на работу в 2010 году выпускников является Компании жизненно необходимо привлекать, обучать и удерживать инженерами.

способных сотрудников всех категорий и уровней. На сегодняшний день это важнее чем когда-либо, поскольку в отрасли не первый год Важным источником кадровых ресурсов служат местные кадры. В отмечается нехватка квалифицированных специалистов. Вместе с тем Компании существует многолетняя практика сотрудничества с особенно важно привлечение и развитие местных кадров, этому вопросу местными акиматами, профсоюзными организациями и другими уделяется немалое внимание, и именно на этой базе разрабатывается органами, призванными отслеживать ситуацию в области занятости, по стратегическое планирование кадровых ресурсов. привлечению местного населения в добычные предприятия, а также в подготовке и повышению квалификации местных кадров. Результаты В среднем в 2010 году списочная численность работников ДЗО Компании работы в этом направлении систематично изучаются как кадровыми составила 22,7 тысяч человек, работающих в разных регионах службами компании, так и государственными органами на местах, что Казахстана. За год на работу было принято 4 тысячи человек. Прирост позволяет воплощать в жизнь политику по приоритету местных кадров численности персонала был отмечен во всех основных видах деятель- при найме работников. По данным отчетов предприятий Компании за ности, наибольшая доля (41%) приходится на добычное производство. 2010 год доля высших руководителей, членов органов управления и исполнительных органов, представляющих местное население, С целью развития кадровых ресурсов уделяется особое внимание составила 19%.

привлечению выпускников вузов, путем участия в Ярмарках вакансий, которые организует Министерство Образования и Науки. Одновременно Проведенный во всех наших предприятиях анализ кадрового состава, ведется активное сотрудничество с ведущими вузами страны и также призван помочь нам сориентироваться и своевременно привлечь зарубежья, выявляя количество студентов, а также предоставляя заявки для работы в Казатомпром необходимое количество талантливых на их обучение профильным специальностям. Особенно Компания сотрудников из всех групп общества.

–  –  –

С целью защиты прав сотрудников Компании разработан Кодекс Коллективные договоры включают в себя положения о минимальном корпоративной этики и заключены Трудовые договоры с работниками сроке предварительного уведомления сотрудников (1 месяц) и их Компании. Чтобы довести положения Кодекса до каждого сотрудника, избранных представителей (2 месяца) о реализации существенных помочь изучить его и начать применять в ежедневной работе, он изменений в деятельности организации компании, которые могут размещен на корпоративном портале, в открытом доступе для каждого. существенным образом затронуть их.

–  –  –

Около 80% сотрудников АО «НАК «Казатомпром» приняли участие в Наиболее позитивными были результаты опроса по таким критериям опросе, проводившемся в 2010 году, по степени удовлетворенности как удовлетворенность работой и взаимоотношениями с руководством.

персонала. В целом по Компании результаты опроса были положитель- Тем не менее, в двух подразделениях, в том числе в центральном офисе, ными, а индекс удовлетворенности сотрудников – один из наших результаты опроса были негативными. Снижение индекса удовлетвоосновных кадровых показателей – составил 73,6%, что является ренности отмечено по причинам неудовлетворенности сотрудников значительным достижением для компании такого размера, как размером компенсаций, а также возможностями профессионального и Казатомпром. В сравнении с прошлым годом этот показатель остался на карьерного роста.

прежнем уровне.

Социальные выплаты и льготы сотрудникам

–  –  –

Социальная ответственность Поддержка спорта и развитие культуры Стратегия АО «НАК «Казатомпром» в области охраны здоровья персона- Казатомпром вкладывает значительные силы и средства в повышение ла способствует результативности работы компании. Реализация данной культурного уровня людей. В частности, в организацию досуга. В стратегии осуществляется путем последовательного внедрения ком- уранодобывающих поселках открыты развлекательные центры с плекса мер. На сегодня у в Компании действуют такие программы как бесплатными библиотеками, тренажерными и спортивными залами, добровольное медицинское страхование на случай болезни, профме- игровыми комнатами. В них функционируют различные кружки и досмотры, вакцинация, услуги врачебной амбулатории, программа спортивные секции для детей. В настоящее время действуют 57 кружков корпоративного фитнеса, проведение спортивно-оздоровительных и спортивных секций, которые регулярно посещают около 2,5 тысяч мероприятий, предоставление дополнительных оплачиваемых отпус- взрослых и детей. Занятия проводятся бесплатно. Регулярно организуков. ются мероприятия, с насыщенной культурно-развлекательной и спортивно-оздоровительной программой. В Компании стало доброй Профсоюзными комитетами выделяются льготы на санаторно- традицией в период школьных зимних каникул ежедневно проводить курортное лечение сотрудников и членов их семей, арендуются спортив- новогодние праздники, на которые приглашаются не только дети ные комплексы для систематических занятий в залах для рукопашного сотрудников АО «НАК «Казатомпром», но и ребята близлежащих боя, волейбола, баскетбола и других видов спорта. Организуется летний поселков добычных предприятий Холдинга, детских домов, с обязательотдых детей сотрудников компании в оздоровительных лагерях. ной организацией их бесплатной доставки.

Выделяется материальная помощь на стационарное лечение людей.

Для укрепления корпоративного духа и пропаганды здорового образа Ежегодно Компания проводит соревнования по различным видам жизни ежегодно проводится спартакиада АО «НАК «Казатомпром».

спорта. За счет средств Компании ведется строительство крупных современных спортивных комплексов в регионах присутствия. Организация досуга способствует профилактики таких проблем как пьянство, наркомания и прочие. Положительным итогом стратегии В каждом из поселков наших уранодобывающих регионов построены и Компании является отсутствие криминала в уранодобывающих поселоткрыты медико-санитарные части со стационаром, родильным, ках.

педиатрическим и диагностическим отделениями. Больницы оснащены по последнему слову техники, на конкурсной основе привлекаются В целях поддержки и развития спорта в Казахстане АО «НАК «Казатомлучшие врачи-специалисты. Необходимо особо отметить, что в лечеб- пром» выступает генеральным спонсором ОО «Федерация хоккея с ных учреждениях АО «НАК «Казатомпром» медицинскую помощь мячом (бенди)». Мужская сборная Казахстана по хоккею с мячом стала получают все местные жители, вне зависимости от того, работают они в чемпионом Седьмых Азиатских игр, выиграв финал у сборной Монголии Компании или нет. В результате предпринимаемых мер в уранодобыва- в присутствии Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева с разгромющих регионах снижается детская смертность, растет динамика рождае- ным счетом 16:2.

мости. В долгосрочной перспективе планируется сконцентрировать усилия на управлении последствиями демогра-фических изменений.

Социальная ответственность Социально-экономическое развитие регионов АО «НАК «Казатомпром» как одна из крупнейших промышленных В 2010 году были построены или восстановлены: интернат для детей с компаний Казахстана уделяет внимание реализации комплексных ограниченными возможностями на 50 мест в п. Шиели, медикосоциально-экономических программ в регионах деятельности. санитарная часть со стационаром на 40 коек в п. Таукент, открытый стадион п.Шиели КЗО, система обеспечения питьевой водой в г.Шымкент Финансирование развития социальной инфраструктуры осуществляется В 2011 году закончится строительство: Дворца творчества школьников в как самостоятельно, так и в рамках меморандумов, которые заключают- г.Астана на 3 880 мест, детского оздоровительного лагеря «Матросово» и ся с исполнительными органами власти в регионах присутствия детского сада на 250 мест в г.Усть-каменогорск, детского сада на 200 мест Компании на основе взаимовыгодного сотрудничества. В настоящее и школы им.Сулейменова на 9 классов в с.Шолаккорган, школы на 200 время в работе находится широкий перечень социальных проектов: мест в с.Жартытобе, полигона для захоронения биологических и строительство медицинских центров, школ, детских садов, детских медицинских отходов в п.Таукент.

оздоровительных лагерей, центров семейного отдыха, благоустройство и озеленение местности, зачастую пустынной. Компания осуществляет программу по поддержке одарённых учеников.

АО «НАК «Казатомпром» организует проведение школьных предметных В 2010 г. расходы Компании на развитие объектов социальной сферы олимпиад, научно-практических конференций, интеллектуальные составили 3 525 млн. тенге. Средства были направлены на благоустро- дебаты, обучение одарённых школьников в Казахстане, в ближнем и йство городов и поселков, строительство школ, медицинских учрежде- дальнем зарубежье.

ний, культурных и спортивных объектов, на приобретение современного оборудования, доплату учителям и врачам. Студенты, обучаемые за счет АО «НАК «Казатомпром» в ВУЗах РК и за границей.

Количество обучаемых студентов Затраты на обучение, тыс. тенге Итого Плодом работы Компании является высокая степень доверия и сертификат качества «SIQS» EUROPE BUSINESS ASSEMBLY;

лояльность населения к Казатомпрому, а также признание наших заслуг награда «Лучшее предприятие» и почетное отличие «Лучший ТОПна всевозможных конкурсах, о чем свидетельствуют награды: менеджер» международной имиджевой программы “Лидеры XXI золотая статуэтка в номинации «Лучший социальный проект года» столетия”EUROPE BUSINESS ASSEMBLY;

общереспубликанского Конкурса по социальной ответственности диплом I степени в номинации «Лучшая компания работодатель в бизнеса «Парыз»; регионах» республиканского Конкурса «СЕНIM-2010».

общенациональная премия «Алтын журек» в номинации «Организация года»;

Спонсорская и благотворительная помощь.

–  –  –

Охрана труда и окружающей среды Дочерними и зависимыми организациями АО «НАК «Казатомпром» проводится планомерная работа по обеспечению экологической безопасности, улучшению охраны окружающей среды на производственных объектах.

Охрана труда и техника безопасности Одно из важнейших направлений работы АО «НАК «Казатомпром» в ответственность каждого работника предприятия по созданию области охраны труда – повышение ее эффективности посредством здоровых и безопасных условий труда, соблюдению требований правил внедрения системы управления, направленной на охрану труда и и норм техники безопасности.

промышленной безопасности в соответствии с международными стандартами. В целях дальнейшего повышения эффективности Системы управления охраной труда на предприятиях разработаны и введены: Положение о Стратегический план развития АО НАК «Казатомпром», его дочерних и системе индивидуальной ответственности персонала за нарушение зависимых предприятий, наряду с другими вопросами, ориентирован на требований безопасности труда, Положение об управлении дочерними охрану и улучшение условий труда персонала, совершенствование предприятиями, Требования в области охраны труда и окружающей безопасности производства и направлен на реализацию конституцион- среды к подрядным организациям, привлекаемым к различным видам ного права каждого гражданина на условия труда, отвечающие работ. Учитывая, что в производственной деятельности компании требованиям безопасности. В этих целях на предприятиях постоянно большой удельный вес занимают автомобильные перевозки, в осуществляются мероприятия по совершенствованию системы мер по компании разработана и введена Организационная система по обеспечению безопасности и охраны труда в производствах. На всех обеспечению безопасной эксплуатации автотранспортных средств предприятиях Компании разработана и внедрена Система управления (ОСОБЭАС).

охраной труда (СУОТ).

Она включает в себя общие правила безопасности при эксплуатации Система охватывает все структурные подразделения предприятий, транспортных средств, организационные и технические мероприятия по технологические процессы, она является единым руководящим обеспечению безопасности на автотранспорте, организацию контроля и документом, по которому проводится вся организаторская работа по надзора за эксплуатацией транспортных средств, организацию охране труда. В нем определены задачи, функции и содержание работ по безопасной перевозки людей, опасных грузов и радиоактивных обеспечению безопасности труда, взаимосвязь между службами и материалов, эксплуатации грузоподъемных кранов и дорожноподразделениями по управлению охраной труда в соответствии с их строительной техники, а также порядок ведения документации по функциональными обязанностями, распределены функции, права и безопасности дорожного движения и технике безопасности.

–  –  –

На всех предприятиях НАК Казатомпром» своевременно проводится повышению уровня безопасности производств, ответственности кадров аттестация производственных объектов, разработаны и утверждены в за выполнение возложенных функций по обеспечению охраны труда. В установленном порядке Декларации безопасности промышленных отчетном году ведомственным надзором и органами государственного предприятий, которые переданы в Министерство чрезвычайных контроля и надзора было выявлено 19 599 нарушений правил безопасситуаций Республики Казахстан и областные органы управления. Для ности на предприятиях, из них устранены в установленные сроки – 18 ликвидации последствий возможных аварий на предприятиях созданы 833 (96%). Принятые меры позволили повысить технический уровень специализированные подразделения, аттестованные в Министерстве производств, улучшить условия труда, обеспечить системность чрезвычайных ситуаций. В случае аварийной ситуации, для оперативно- профилактической работы по предупреждению производственного го вмешательства созданы и готовы к практическим действиям травматизма и аварийности на многих предприятиях.

диспетчерские службы, имеющие оперативную связь с подразделениями предприятий, головным офисом Компании и органам чрезвычайных На предприятиях в 2010 году произошло 14 несчастных случаев, ситуаций и гражданской обороны. связанных с производством, в том числе 2 – с летальным, 7 – с тяжелым и 5 - с легким исходами и 13 ДТП. Все случаи расследованы в установленНа предприятиях Компании в 2010 году выполнен комплекс организаци- ном законодательством РК порядке с разработкой соответствующих онно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактических мер.

обеспечению промышленной безопасности, предупреждению производственного травматизма на общую сумму 3,28 млрд. тенге. Повсеместно Проводимая Компанией и его предприятиями совместно с уполномопрофилактическая работа по технике безопасности осуществлялась в ченными государственными органами многоплановая работа по соответствии с действующей на предприятиях Системой управления обеспечению охраны труда позволяет повысить техническую безопасохраной труда. ность производств. За последние годы на предприятиях наметилась устойчивая тенденция по снижению производственного травматизма и Систематически осуществлялись информационное обеспечение аварийности. Компания и в дальнейшем будет стремиться к тому, чтобы безопасности труда, анализ причин травматизма и аварийности на деятельность его предприятий была социально значимой и приемлемой предприятиях с принятием соответствующих мер по их профилактике, для общества, способствовала устойчивому развитию страны.

Охрана труда и окружающей среды Химическое и радиоактивное воздействие на окружающую среду.



Pages:   || 2 | 3 | 4 |
 

Похожие работы:

«655018 Задание 1 СЛУШАНИЕ Прослушайте запись десяти текстов. Ответьте на вопросы после каждого текста, выбрав правильный вариант из четырёх предложенных (А, Б, В, Г). У Вас 20 секунд, чтобы ознакомиться с заданием. Каждый текст прозвучит два раза.1. Где происходит диалог? А. На площади В. В театре им. Грибоедова Б. У театра Руставели Г. В автобусе 2. Где происходит диалог? А. На улице В. В гостях Б. В библиотеке Г. В кафе 3. Что посоветовал кассир пассажиру? А. Летать бизнес-классом В. Прийти...»

«Северный (Арктический) федеральный университет Northern (Arctic) Federal University Ю.Ф. Лукин ВЕЛИКИЙ ПЕРЕДЕЛ АРКТИКИ Архангельск УДК [323.174+332.1+913](985)«20» ББК 66.3(235.1)+66.033.12+65.049(235.1)+26.829(00) Л 841 Рецензенты: В.И. Голдин, доктор исторических наук, профессор; Ю.В. Кудряшов, доктор исторических наук, профессор; А.В. Сметанин, доктор экономических наук, профессор Лукин Ю.Ф. Великий передел Арктики / Ю.Ф. Лукин.— Архангельск: СеверЛ 841 ный (Арктический) федеральный...»

«Ущиповский Сергей Николаевич, кандидат филол. наук, доцент Кафедра истории журналистики Журналистика, очная форма, 4 курс 7 семестр 2015-2016 уч. г. НАУЧНО-ПОПУЛЯРНАЯ ИСТОРИЧЕСКАЯ ЖУРНАЛИСТИКА В РОССИИ: ТРАДИЦИИ И СОВРЕМЕННОСТЬ Спецсеминар Основополагающее значение слова «история» (от греч. historia) — рассказ о прошедшем, об узнанном. История как область системных знаний о развитии стран, народов и, наконец, родного отечества привлекла внимание российской периодической печати с самого начала....»

«Министерство образования Республики Беларусь УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ» И.Э. МАРТЫНЕНКО ПРАВОВОЙ СТАТУС, ОХРАНА И ВОССТАНОВЛЕНИЕ ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ Монография Гродно 2005 УДК 719:349 ББК 79.0:67.4я7 М29 Рецензенты: доктор юридических наук, профессор В.Н. Бибило; доктор юридических наук, профессор В.М. Хомич. Рекомендовано Советом Гродненского государственного университета имени Янки Купалы. Мартыненко, И.Э. Правовой статус,...»

«Алла Фолсом Александр Белановский Андрей Парабеллум КОРОЛЕВА МУЖСКОГО ЦАРСТВА Москва Издательство АСТ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ВЛАСТЬ НАД МУЖЧИНАМИ ОБ АВТОРЕ ИСТОРИЯ «ГАДКОГО УТЕНКА» ПО ИМЕНИ АЛЛА ФОЛСОМ ГЛАВА 1. С ЧЕГО НАЧИНАЮТСЯ ОТНОШЕНИЯ? ИСТОРИЯ СВЕТЛАНЫ ЗАЧЕМ ЖЕНЩИНАМ НУЖНЫ МУЖЧИНЫ?. 24 КАК ЖЕНЩИНЫ ВЫБИРАЮТ МУЖЧИН?. 27 ЧЕМ МУЖЧИНЫ ОТЛИЧАЮТСЯ ОТ ЖЕНЩИН? Логика Принцип квадрата Зрение Движение и сохранение Неуправляемость На разных языках Наша речь изобилует намеками У нас очень много эмоций Для...»

«ISSN 2219-6048 Историческая и социально-образовательная мысль. Toм 7 №1,, 2015 Historical and social educational idea’s Tom 7 #1, 2015 УДК:81 ИБТИСАМ Ахмед Хамзах, IBTISAM Ahmed Hamzah, преподаватель, кафедра русского языка. Lecturer, Chair of Russian Language Л.Н. ТОЛСТОЙ И МИХАИЛ НУАЙМЕ. К L.N. TOLSTOY AND MIKHAIL NUAIME. ON THE ПРОБЛЕМЕ ВЛИЯНИЯ ФИЛОСОФСКИХ И PROBLEM OF THE EFFECT OF РЕЛИГИОЗНЫХ ИДЕЙ РУССКОГО PHILOSOPHICAL AND RELIGIOUS IDEAS OF ПИСАТЕЛЯ НА АРАБСКУЮ ЛИТЕРАТУРУ THE RUSSIAN...»

««УТВЕРЖДАЮ» МИНОБРНАУКИ РОССИИ Проректор по научной работе Федеральное государственное ФГБОУ ВПО «Оренбургский бюджетное образовательное учреждение на № _ о т | Отзыв на диссертацию М.С. Короньковой ОТЗЫВ ведущей организации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Оренбургский государственный университет» на диссертационное исследование Марины Сергеевны Корсньковой «Формирование у старшеклассников отношения к семье как социально...»

«ТУРИСТСКИЙ ПАСПОРТ СОВЕТСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ СОВЕТСКОЕ 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ..5 1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О СОВЕТСКОМ РАЙОНЕ.6 1.1. Символика Советского района. 6 1.1.1. Герб..6 1.1.2. Гимн..7 2. КАРТА СОВЕТСКОГО РАЙОНА.8 3. РУКОВОДСТВО СОВЕТСКОГО РАЙОНА.8 4. ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА О СОВЕТСКОМ РАЙОНЕ.9 4.1. Историческая справка о селах Советского района.9 4.2. Известные люди Советского района.19 5. ТОПОНИМИКА СОВЕТСКОГО РАЙОНА.28 6. ГЕОГРАФИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОВЕТСКОГО РАЙОНА 6.1....»

«Д.Г. Коровяковский ГЛОБАЛИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ЮРИДИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ: ИСТОРИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПОДХОДА Монография Москва УДК 37.01(075.8) ББК 74.560я73 К 68 Рецензенты: А.В. Лагуткин, д-р юрид. наук, проф. кафедры административного и финансового права Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, действительный член РАЕН, председатель отделения Проблемы управления РАЕН, адвокат МГКА Московская гильдия адвокатов и юристов, Д.А. Пашенцев, д-р юрид. наук,...»

«Вестник ПСТГУ Савинов Михаил Авинирович, II: История. науч. сотр. петербургского филиала Музея История Русской Православной Церкви. Мирового океана «Ледокол «Красин»2015. Вып. 1 (62). С. 26–34 mikjalka@mail.ru «ДА НАПИШУ ЛЕТОПИЩИК ВКРАТЦЕ.»: ХРОНОГРАФ АРХИЕПИСКОПА ПАХОМИЯ И МИР «ЛЮБИТЕЛЕЙ ИСТОРИИ» XVII В. М. А. САВИНОВ В центре внимания статьи — хронограф, составленный в 1649–1650 гг. астраханским архиепископом Пахомием (относится к так называемым хронографам особого состава). Этот интересный...»

«Утвержден наблюдательным советом «Музей-заповедник «Красная Горка» 05.03.2015г. ИНФОРМАЦИОННЫЙ ОТЧЕТ муниципального автономного учреждения «Музей-заповедник «Красная Горка» об итогах работы в 2014г. I. Характеристика музея Музей – заповедник «Красная Горка» создан 1 сентября 1991 года. Он основан на территории бывшего Кемеровского угольного рудника. Этот район обладает уникальным комплексом памятников горнопромышленного наследия. В 2010 году были определены границы достопримечательного места...»

«История решений: 1903-1 (Учебно-методический комплекс) Роль Пользователь Решение Дата Комментарий Оповещены Подписант Лазутина Дарья Утвердить 05.06.2015 Васильевна 17:59 Согласующий Личева Людмила Согласовать 05.06.2015 Алалыкин Леонидовна 11:01 Александр Валерьевич Системная Автоматическое 04.06.2015 Симонова учетная запись напоминание о 16:53 Людмила задержке Михайловна документа на Личева Людмила этапе Леонидовна Дерябина Ольга Владимировна Беседина Марина Александровна Бахтеева Людмила...»

«115 Л. Н. Мазур. Типология раннесоветской семьи УДК 930.2 Л. Н. Мазур ИСТОРИЯ РАННЕСОВЕТСКОЙ СЕМЬИ: ПРОБЛЕМЫ ТИПОЛОГИИ1 В статье рассматривается историография изучения раннесоветской семьи. Особое внимание уделено анализу типологий семьи и обоснованию типологии, связанной с выделением традиционной и современной семьи. Использование данной типологии необходимо для изучения процессов трансформации семьи в условиях демографического перехода. К л ю ч е в ы е с л о в а: история семьи, типология...»

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСТИТЕТ им. М. В. ЛОМОНОСОВА ФАКУЛЬТЕТ ЖУРНАЛИСТИКИ Кафедра новых медиа и теории коммуникаций Дипломная работа Эволюция глянцевых изданий на платформе новых медиа (с точки зрения медиаэкспертов) Работу выполнила: студентка 523 группы д/о, Ласкова Е.В.Научный руководитель: к.ф.н., доцент Фольц А.О. Москва 2015 г. Содержание Введение Глава 1. История развития глянцевых изданий 1.1. Краткая история развития западных и отечественных глянцевых изданий 1.2....»

«ISSN 1997-4558 ПЕДАГОГИКА ИСКУССТВА http://www.art-education.ru/AE-magazine № 2, 2015 Сумарокова Ольга Леонидовна Ol’ga Sumarokova кандидат исторических наук, научный консультант Общественного Фонда «Единство Наций», Бишкек (Киргизская Республика). PhD (the historical sciences), scientific consultant of the Public Fund Unity of Nations, Bishkek (Kyrgyz Republic). Е-mail: futureya@rambler.ru УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА ИСЛАМСКИХ УЧИЛИЩ ТУРКЕСТАНСКОГО КРАЯ В КОНЦЕ XIX – НАЧАЛЕ XX ВВ. (НА...»











 
2016 www.os.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Научные публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.