WWW.OS.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Научные публикации
 


Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |

«Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство. Услуги для соискателей бесплатные (812) ...»

-- [ Страница 1 ] --

Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные

(812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий

Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные

(812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru

Всероссийская Ярмарка Горных Вакансий

Девятая Ярмарка Горных Вакансий проходит с 14 по 16 мая 2013 года в московском МВЦ "Крокус

Экспо" в рамках Международной Выставки "Горное оборудование, добыча и обогащение руд и

минералов" MiningWorld Russia 2013.

Ярмарка Горных Вакансия – это ежегодный всероссийский проект, организаторами которого являются Горный Интернет-портал и специализированное рекрутинговое агентство www.Minerjob.ru и выставочная организация «Примэкспо»

Работодателям:

Необходимо зарегистрироваться на сайте www.MinerJob.ru в специальном разделе Ярмарки Горных Вакансий и направить заявку для участия в Ярмарке.

Участие в Ярмарке Горных Вакансий - это отличная возможность заявить о себе как о привлекательном работодателе и пополнить кадровый резерв компании высококвалифицированными специалистами.

Возможности работодателя:

Публикация вакансий на специализированном портале Minerjob.ru;

Рассылка вакансий в электронном виде по базе резюме горных специалистов Minerjob.ru;

Публикация вакансий, логотипа и информации о компании в информационном бюллетене, который распространяется среди посетителей выставки MiningWorld Russia;

Предоставление информации о вакансиях компании всем заинтересованным во время и после работы выставки MiningWorld Russia;

Прямые контакты с соискателями;

Формирование кадрового резерва Если Вы не можете лично присутствовать на Ярмарке Вакансий, специалисты нашего агентства организуют для вас онлайн представительство на горном портале www.MinerJob.ru, а также предоставят полную информацию о вакансиях потенциальным кандидатам.

Соискателям:

Необходимо заполнить регистрационную форму (анкету) на сайте www.MinerJob.ru.

Резюме проходит проверку и направляется напрямую работодателю, после чего работодатель самостоятельно связывается с кандидатами и организует встречи.

Участие в Ярмарке Горных Вакансий - это отличная возможность заявить о себе как о высококвалифицированном специалисте, найти подходящую работу или сделать новый шаг вверх по карьерной лестнице.

По вопросам участия в Ярмарке Горных Вакансий обращайтесь:

Тел.: (812) 322 59 01 Email: info@minerjob.ru Владимир Тарасов Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru ОАО «Полиметалл УК»

ОАО "Полиметалл" - одна из крупнейших компаний по добыче драгоценных металлов золота и серебра. Компания самостоятельно осуществляет весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.

ОАО «Полиметалл» было основано в 1998 году в Санкт-Петербурге Группой компаний «ИСТ». Основной целью создания ОАО «Полиметалл» стало стремление создать в России современное предприятие по добыче драгоценных металлов с главным принципом от «геологоразведки до слитка».

Главный офис ОАО «Полиметалл» находится в Санкт-Петербурге, работает представительство в Москве.

«Полиметалл» добывает золото и серебро в трех регионах России: Магаданская область месторождения Дукат и Лунное (включая месторождение-спутник Арылах), Хабаровский край - месторождение Хаканджинское (включая месторождение-спутник Юрьевское), Свердловская область - месторождение Воронцовское. Дукат и Лунное — серебряные горнодобывающие предприятия со значительным объемом попутной добычи золота.

Хаканджинское и Воронцовское — золоторудные месторождения; на месторождении Хаканджинское также ведется добыча серебра. В Казахстане «Полиметалл» разрабатывает золотомедное месторождение Варваринское. Омолонский хаб - это региональный перерабатывающий центр в Магаданской области, включающий в себя золотые и серебряные месторождения Биркачан, Ороч, Сопка Кварцевая, Цоколь и Дальний.

Переработка руды осуществляется на Кубакинской золотоизвлекательной фабрике.

За время деятельности компании в эксплуатацию введено четыре крупных горнодобывающих предприятия на месторождениях «Дукат», «Хаканджинское», «Воронцовское» и «Лунное». За исключением Дукатского ГОКа все объекты были созданы в режиме «green field» (с нуля). По итогам 2006 года объем добычи золота составил 8,0 тонн (256 тыс. унций), серебра — 538 тонн (17 309 тыс. унций). По данным Союза золотопромышленников России, сегодня компания занимает 1-е место по объемам добычи серебра в России, 3-е по объемам добычи золота по итогам 2006 года. Согласно данным мирового обзора рынка серебра World Silver Survey 2006, подготовленного GFMS и Silver Institute, ОАО «Полиметалл» является 5-м ведущим мировым производителем серебра по итогам 2005 года.

Ключевым элементом стратегии Полиметалла является создание перерабатывающих хабов - крупных региональных перерабатывающих центров. Подобный подход позволяет Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru существенно экономить на капитальных и операционных расходах, повышая доходность на вложенный капитал.

Сегодня в стадии реализации находится проект Майское (Чукотский АО).

Месторождение Майское было включено в проект Албазино-Амурск в качестве ресурсной базы. Его освоение предполагает получение золотосодержащего концентрата и его транспортировку морем на Амурский гидрометаллургический комбинат. Запуск Майского запланирован на 2012 год.

Майское является одним из пяти крупнейших месторождений золота в России. Оно расположено на северо-востоке России, на Чукотке, в 180 километрах от портового города Певек.

Более 90% руды месторождения является упорной и требует предварительной обработки для достижения приемлемых коэффициентов извлечения. Именно упорность руды является основной причиной, по которой предыдущие попытки освоения месторождения заканчивались неудачей.

«Полиметалл» рассматривает Майское рассматривается как один из источников упорного концентрата для переработки на Амурском гидрометаллургическом комбинате в Хабаровском крае. Переработка концентрата с Майского на Амурском ГМК реализует фундаментальную стратегическую идею «Полиметалла» по созданию в Амурске центра по переработке упорных золотосодержащих концентратов с различных месторождений Дальнего Востока России.

Проект Албазино-Амурск - самый крупномасштабный и перспективный проект Компании. Он предполагает получение на месторождении флотационного концентрата, который после фильтрации и сушки будет доставляться по автодороге и реке на Амурский гидрометаллургический комбинат (АГМК). Первое золото на АГМК планируется получить в 2012 году.

Контакты:

Кондратенкова Елена Ведущий специалист отдела подбора персонала Телефон, факс (812) 677-43-25 E-mail:kondratenkova@polymetal.ru www.polymetal.ru Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru Ведущий геолог

Требования:

Гражданство, регион проживания: Россия, СНГ Образование: Высшее геологическое

Предпочтительный опыт:

- Опыт 3-В моделирования в программе Datamine (Micromine, Surpac возможны).

- Опыт полевых работ (горные выработки, скважины), написания полевых отчётов, подсчёта запасов и составление ТЭО на полиметаллических, меднопорфировых месторождениях.

- Знание ГИС программ.

Должностные обязанности (функции):

- Построение руднопородных моделей в программе Datamine;

- Оценка МСР в программе DM;

- Подготовка необходимой геологической документации.

Главный геолог

Требования:

Гражданство, регион проживания: Россия, СНГ Образование: высшее геологическое.

Предпочтительный опыт:

Опыт работы заместителем главного геолога, ведущим геологом не менее 5 лет на предприятиях эксплуатирующих сразу несколько месторождений с разными рудами;

- Опыт на предприятиях с ОГР, ПГР;

- Опыт подготовки геологических материалов и оценки запасов в соответствии с международными стандартами (JORC) в программах планирования горных работ (желательно Datamine).

Должностные обязанности (функции):

- Руководство геологической службой предприятия;

- Контроль и организация добычных и эксплуатационно-разведочных работ;

- Организация подготовки актуальных моделей отработки месторождения;

- Оценка запасов и подготовка геологических материалов в соответствии с международным кодексом JORC.

Главный обогатитель

Требования:

Гражданство, регион проживания: Россия Образование: Высшее, специальность: «Обогатитель»

Предпочтительный опыт:

- Опыт работы в проектных институтах по проектированию обогатительных фабрик на должностях не ниже главного специалиста отдела

Должностные обязанности (функции):

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru

- Проектирование обогатительных фабрик и гидрометаллургических заводов;

- Расчет схем технологических процессов (качественно, количественно, водно-шламовых);

- Расчет и выбор технологического оборудования и трубопроводов.

Главный специалист по открытым горным работам

Требования:

Образование: высшее, специальность: «Открытые горные работы»

Предпочтительный опыт:

- Опыт работы в проектных институтах по проектированию карьеров на должностях не ниже главного специалиста отдела;

- Специальные знания и навыки: AutoCAD, знание DataMine приветствуется, знание нормативной документации.

Должностные обязанности (функции):

- Разработка проектной и рабочей документации в части строительства и отработки предприятий, осуществляющих разработку месторождений полезных ископаемых открытым способом;

- Согласование проектных решений.

Главный специалист по проектированию дорог и автотранспортного хозяйства

Требования:

Образование: ЛИИЖТ (промышленный и карьерный транспорт), СПбГАСУ (автомобильные дороги)

Предпочтительный опыт:

- Проектирование автодорог ИЛИ проектирование и расчет технологического транспорта;

- Специальные знания и навыки: Robur (Робур), Civil 3D – специальные программы проектирования дорог и расчета транспорта.

Должностные обязанности (функции):

- расчет технологического транспорта (количество, грузоподъемность, номенклатура и т.д.)

- проектирование автодорог (полный цикл. Дороги – грунтовые, с покрытием (разным), зимники.) Начальник ЗИФ

Требования:

Гражданство, регион проживания: Россия, СНГ Образование: Высшее техническое, специальность: «Обогатитель», «Гидрометаллург»

Предпочтительный опыт: не менее 10 лет на предприятиях горно-добывающей промышленности, при этом не менее 3-5 лет на должности начальника, технолога, обогатителя, главного инженера гидрометаллургического производства (фабрики, цеха)

Должностные обязанности (функции):

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru

- Руководство с коллективом численностью до 100 человек, в условия вахтового метода работы;

- Планирование работы всех подразделений ЗИФ, составление бюджета и контроль за его исполнением;

- Руководство инженерными службами ЗИФ (технологической, механической энергетической);

- Составление планов по развитию ЗИФ, оптимизация работы ЗИФ, усовершенствование технологии;

- Подготовка и контроль за техперевооружением и ремонтам оборудования.

Начальник рудника

Требования:

Гражданство, регион проживания: Россия, СНГ Образование: высшее, специальность: «Подземная разработка рудных месторождений»

Предпочтительный опыт:

- Сфера деятельности компаний - предыдущих работодателей - желательно золотодобывающие компании, подземные горные работы;

- Высокие организационные данные, ответственность и работоспособность, требовательность к себе и подчиненным;

- Знание технической документации, основ экономики, организации труда, производства и управления, правил и норм охраны труда, промышленной безопасности.

Должностные обязанности (функции):

- Организация и координирование работы всех структур Рудника;

- Руководство участками и службами;

- Выполнение намеченных плановых показателей;

- Взаимодействие со смежными и подрядными организациями;

- Обеспечение жизнедеятельности всех подчиненных структур и персонала.

Начальник управления по горному планированию

Требования:

Образование: Высшее, Горный инженер, Подземная разработка рудных месторождений

Предпочтительный опыт:

- Технология горного производства и продукции, выпускаемой горными предприятиями, производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования горных предприятий, правила его эксплуатации.

- Передовой отечественный и зарубежный опыт в области планирования и ведения горных работ с помощью компьютерных технологий.

- Основы и принципы построения современных горно-геологических информационных систем.

- Знание законодательных и нормативных актов РФ, методических материалов в области горного, маркшейдерского дела, геологии, геомеханики, планирования производства.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru

- Знание методики долго и среднесрочного планирования и навыки внедрения на горном производстве. Навыки составления отчетной документации.

- Хорошие знания горно-геологического инжиниринга, методики долгосрочного и краткосрочного планирования и организацию оперативной отчетности для ОГР, коммуникабельность.

- ПО Datamine – уверенный пользователь.

- NPV Sheduler – уверенный пользователь.

- Mine 2-4D – уверенный пользователь.

- AutoCad - уверенный пользователь.

- Microsoft Project – уверенный пользователь.

Должностные обязанности (функции):

- Долгосрочное и среднесрочное планирование и проектирование подземных и открытых горных работ.

- Координация процесса электронного горного планирования на рудниках.

- Осуществление контроля за своевременным и качественным процессом по электронного проектированию и планированию горных работ.

- Разработка и внедрение положений, инструкций, регламентов в области электронного горного планирования.

- Организация работ по подбору, расстановке и обучения кадров для выполнения поставленных задач.

- Обновление проектов в связи с изменением данных в геологической модели.

- Проведение ежемесячного анализа по качеству исполнения проектов.

- Обеспечения максимального взаимодействия отдела горного планирования с геологомаркшейдерскими службами.

Контакты:

Кондратенкова Елена Ведущий специалист отдела подбора персонала Телефон, факс (812) 677-43-25 E-mail:kondratenkova@polymetal.ru www.polymetal.ru Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru Руссдрагмет, управляющая активами Highland Gold Mining, входит в число крупнейших российских золотодобывающих компаний отрасли, с хорошим потенциалом роста. Акции Highland Gold Mining торгуются на Альтернативном инвестиционном рынке Лондонской фондовой биржи.

Предприятия Компании расположены на территории России (Хабаровский край, Забайкальский край, Чукотский АО) и Кыргызстана.

Основные показатели Компани:

В настоящее время совокупный объем производства около 200 000 унций золота и в золотом эквиваленте.

Общий объем запасов золота и золотых эквивалентов превышает 11 млн. унций.

В настоящее время ведется строительство автономной золотоизвлекательной фабрики производительностью 1,5 млн. тонн в год непосредственно на месторождении Белая Гора В 2015 году планируется ввод в эксплуатацию месторождения Клён (Чукотский автономный округ)

Контакты:

Начальник отдела подбора и развития персонала Горянский Михаил Григорьевич Телефон: +7 (495) 424-95-21; +7 903 785-59-85 Факс: (495) 424-95-22 E-mail: Mikhail.Goryansky@russdragmet.ru Ведущий горный инженер (ОГР), г. Москва

Требования:

Образование: Высшее образование по специальности Горный инженер открытых горных работ. Предпочтительный опыт: не менее 5 лет в области планирования и организации горных работ

Должностные обязанности (функции):

Организация разработки программ и мероприятий, направленных на совершенствование процесса, производства, снижение себестоимости добычи, обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с планами курируемых предприятий.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru Участие в разработке производственных программ и календарных графиков выпуска продукции, их корректировка.

Разработка и внедрение нормативов для оперативно-производственного планирования.

Координация работы подразделений курируемых предприятий, принятие мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждение и устранение нарушений хода производственного процесса.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Место работы м. Таганская/Марксистская. Командировки по РФ до 50% рабочего времени Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы): размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Компенсация расходов на питание, годовые бонусы; ДМС, страхование жизни.

Ведущий инженер по ОТ и ПБ (Хабаровский край, Чукотка)

Требования:

Образование: Высшее (горный инженер) Предпочтительный опыт: Опыт работы в ПБ и ОТ не менее 3 лет.

Должностные обязанности (функции):

-Контроль за работой подрядных организаций на объектах предприятия

-Работа с проверяющими государственными органами: Ростехнадзор, инспекция по труду, Роспотребнадзор

-Участие в расследованиях инцидентов, аварий, н/с, случаев профзаболеваний

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе.

Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Заработная плата высокая, обсуждается с успешными кандидатами Предоставляется благоустроенное жилье.

Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Главный геолог предприятия (ОГР/ПГР)

Требования:

Образование: Высшее образование (геологическое) Предпочтительный опыт: Опыт работы в качестве главного геолога не менее 3 лет

Должностные обязанности (функции):

-Руководство работой геологической службы рудника, расстановка кадров.

-Участие в составлении месячных, годовых и перспективных планов развития горных работ.

-Ведение госстатистической отчетности по формам 5-ГР, 70-ТП, 71-ТП, 2-ЛС.

-Взаимодействие с контролирующими органами.

-Участие в расчетах уточненных годовых нормативов потерь, разубоживания.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru

-Учет движения и состояния запасов в соответствии с действующими инструктивными требованиями.

-Подготовка и защита материалов, обосновывающих оперативные изменения состояния запасов.

-Взаимодействие с подразделениями УК и с подрядными организациями.

-Организация проектирования, геологическое сопровождение эксплуатационноразведочных работ.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»; Работа на постоянной или вахтовой основе; Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы): Заработная плата высокая, размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Предоставляется благоустроенное жилье. Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Главный инженер ЗИФ

Требования:

Образование: Высшее образование (обогащение полезных ископаемых/металлургия) Предпочтительный опыт: Опыт руководящей работы на золотоизвлекательных фабриках свыше 5 лет.

Должностные обязанности (функции):

-ведение ежедневного контроля выполнения плана по переработке исходного сырья и выпуску готовой продукции;

-непосредственное руководство работой по выполнению «Системы управления ПБ и ОТ на золотоизвлекательной фабрике»;

-обеспечение своевременного обучения рабочих и РСС;

-разработка инструкций по ОТ и представление их в установленном порядке на согласование и утверждение, принятие мер по обеспечению инструкциями всех рабочих, РСС;

-обеспечение контроля за работой вентиляционных установок, за соответствием состояния воздушной среды действующим санитарным нормам;

-повседневное руководство техническими службами ЗИФ;

-контроль за выполнением на ЗИФ нарядной системы;

-анализ работы на ЗИФ по выполнению основных производственных показателей и разработка мероприятий по их улучшению.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе. Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы): заработная плата высокая, размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Предоставляется благоустроенное жилье. Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru Главный инженер шахты

Требования:

Образование: Высшее образование по специальности Горный инженер подземные горные работы. Опыт работы на подземных горных работах не менее 5-и лет

Должностные обязанности (функции):

-Организация и руководство производственной деятельностью шахты;

-Составление перспективных планов развития и годовых планов развития горных работ.

-Прогнозирование производственных рисков.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе. Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы): заработная плата высокая, размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Главный механик (Хабаровский край, Читинская область, Чукотка)

Требования:

Образование: Высшее (профильное) Предпочтительный опыт: Опыт работы на производстве (золото добывающей, извлекательной фабрики) в качестве главного механика.

Должностные обязанности (функции):

-Участие в монтаже оборудования строящейся фабрики.

-Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременное обеспечение их необходимой технической документацией

-Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе. Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск; Заработная плата высокая, обсуждается с успешными кандидатами.

Величина испытательного срока (условия, оплата):

3 месяца Заместитель начальника участка подземных горных работ

Требования:

Образование: Высшее образование по специальности Горный инженер подземные горные работы.

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru Предпочтительный опыт: Опыт работы на подземных горных работах не менее 3-х лет

Должностные обязанности (функции):

-Планирование и осуществление руководства всей работой по технологическому обеспечению выполнения производственной программы участка

-Участие в разработке проектов и графиков ведения горных работ на участке, обеспечение своевременной подготовки блоков к очистной выемке.

-Создание условий для выполнения рабочими установленных норм выработки, плановых заданий.

-Выдача горным мастерам участка письменные наряд-задания (при отсутствии начальника участка) на ведение работ с указанием принимаемых мер по обеспечению безопасности для работающих и окружающих.

-Совместно с горными мастерами и бригадирами определение расстановки рабочих участка по местам работ.

-Обеспечение систематического контроля за организацией внутрисменного производственного надзора при ведение горных работ, эксплуатацией и ремонтом горного оборудования.

-Контроль качества выполняемых работ на участке, соответствие работ техническим условиям и требованиям безопасности и в случае обнаружения отклонений принятие мер по немедленному их устранению.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе.

Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца

Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы):

Заработная плата высокая, размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Инженер -строитель (Хабаровский край, Чукотка)

Требования:

Образование: Высшее (профильное) Предпочтительный опыт Опыт работы в строительстве ГОКов

Должностные обязанности (функции):

-Передача строительных площадок субподрядчикам.

-Технический надзор за строительством.

-Приемка работ у субподрядчиков вместе с исполнительной документацией.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»; Работа на вахтовой основе.

Предоставляется благоустроенное жилье. Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск; Заработная плата высокая, обсуждается с успешными кандидатами Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru Начальник по ОТ и ПБ, ОС. (Хабаровский край)

Требования:

Образование: Высшее (горный инженер) Предпочтительный опыт: Опыт работы в ПБ и ОТ не менее 3 лет.

Должностные обязанности (функции):

-Контроль за работой подрядных организаций на объектах предприятия

-Работа с проверяющими государственными органами: Ростехнадзор, инспекция по труду, Роспотребнадзор

-Участие в расследованиях инцидентов, аварий, н/с, случаев профзаболеваний

-Подготовка материалов для расчета нормативов допустимых выбросов и сбросов загрязняющих веществ в атмосферу и водные источники (ПДВ, ПДС), лимитов размещения отходов и представление их в соответствующие организации

-Координация работ по проведению экологического производственного контроля

- Составление отчетов для получения разрешений на выброс ЗВ в атмосферу, на сброс ЗВ в природную среду со сточными водами, на лимит размещения отходов.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной основе.

Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Заработная плата высокая, обсуждается с успешными кандидатами.

Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца.

Начальник хвостового хозяйства. (Хабаровский край, Читинская область, Чукотка)

Требования:

Образование: Высшее (гидротехническое) Предпочтительный опыт: Опыт работы в данной должности не менее 3 лет.

Должностные обязанности (функции):

- Обеспечение складирования хвостов фабрики и подачи осветленной воды из хвостохранилища на фабрику в соответствии с утвержденным технологическим регламентом переработки руды;

- Обеспечение безопасной эксплуатации всех сооружений хвостового хозяйства, их своевременного ремонта и поддержания в рабочем состоянии;

- Организация проведения планово-предупредительного ремонта оборудования в соответствии с утвержденным графиком;

- Обеспечение безопасных условий труда для рабочих участка, руководство аварийноспасательными работами;

- Ведение оперативной технической документации контроля состояния гидросооружений хвостового хозяйства (журналы наблюдений, замеры воды и др.) Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной основе.

Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск;

Заработная плата высокая, обсуждается с успешными кандидатами Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Начальник ЗИФ

Требования:

Образование: Высшее образование (обогащение полезных ископаемых/металлургия) Предпочтительный опыт: Опыт руководящей работы на золотоизвлекательных фабриках свыше 5 лет.

Должностные обязанности (функции):

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью золотоизвлекательной фабрики; Организация работы инженерных служб (технологической, механической, энергетической) ЗИФ; Определение текущих и перспективных планов деятельности и развития ЗИФ; Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства и оптимизации технологических процессов, надежности и качества работы закрепленных технических средств, освоению и модернизации действующих устройств и оборудования; Ведение установленной отчетности, бюджетирование.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки):

Готовность к работе на одном из предприятий ООО «РДМ»;

Работа на постоянной или вахтовой основе.

Величина испытательного срока (условия, оплата): 3 месяца Размер заработной платы ( оклад, премии, проценты, бонусы): Заработная плата высокая, размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.

Предоставляется благоустроенное жилье Оплачивается проезд до места работы, а также проезд в отпуск.

Контакты:

Начальник отдела подбора и развития персонала Горянский Михаил Григорьевич Телефон: +7 (495) 424-95-21; +7 903 785-59-85 Факс: (495) 424-95-22 E-mail: Mikhail.Goryansky@russdragmet.ru Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru ЗАО «Сибирский Антрацит» — одна из ведущих компаний на российском рынке высококачественного антрацита UHG (Ultra High Grade), обладающая многолетним опытом самостоятельного освоения и развития угольных месторождений. ЗАО «Сибирский Антрацит» владеет значительными ресурсами высококачественного технологического сырья — антрацита исключительной чистоты UHG, выделяющего низкое количество выбросов при промышленном использовании и сжигании.

Предприятие расположено в Искитимском районе Новосибирской области, добыча ведется на месторождениях Горловского каменноугольного бассейна.

На предприятии действует коллективный договор.

Компания предоставляет хороший Соц. Пакет: Денежная компенсация за отопление, единовременная выплата за выслугу лет, санаторно-курортное лечение, путевки для детей сотрудников в оздоровительные лагеря. Лицам, привлеченным из других регионов предоставляется временное жилье).

Контакты:

Сухарева Наталия Начальник управления по работе с персоналом Сибирский Антрацит +7 495 956 35 33 nsukhareva@sibanthracite.ru www.sibanthracite.ru Главный инженер управления по обогащению

Требования:

Образование Высшее горное образование Предпочтительный опыт

• Опыт технического руководства аналогичным производством от 3 лет;

• Умение составлять документацию, опыт разработки регламентов;

• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Основные обязанности (функции)

• Обеспечение безопасного ведения производства;

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru

• Поддержание работоспособности оборудования, зданий и сооружений обогатительных фабрик;

• Планирование ремонтов и производственной деятельности фабрик;

• Разработка перспективных планов развития фабрик с применением новых решений и методов ведения производственной деятельности;

• Разработка необходимой документации согласно действующему законодательству.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Горный мастер

Требования:

Гражданство, регион проживания гражданство РФ, Казахстан, регион проживания не имеет значения Образование Высшее горное образование по специальности (желательно «открытые горные работы»).

Предпочтительный опыт от 2 лет.

Должностные обязанности (функции)

• Обеспечение выполнения сменного задания и распоряжений с соблюдением правил ТБ, инструкций и мероприятий;

• Выдача наряда на работу, контроль исполнения и принятие выполнения работ у рабочих смены в соответствии с заданием;

• Контроль за качественными характеристиками добываемого угля;

• Соблюдение геолого-технических и принципиальных схем отработки угольных пластов;

• Распределение, контроль и рациональное использование работы вверенного автотранспорта в смене.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Инженер по безопасности дорожного движения

Требования:

Образование Высшее образование Предпочтительный опыт

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы в должности инженера по безопасности дорожного движения или инженера по охране труда и технике безопасности;

• Желательно знание правил и законов, регламентирующих деятельность горнодобывающих предприятий;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Основные обязанности (функции) Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru

• Планирование и проведение мероприятий, направленных на реализацию требований правил дорожного движения, а так же на устранение причин возможных дорожнотранспортных происшествий с участием транспортных средств предприятия;

• Разработка проектов приказов, распоряжений и других документов по вопросам безопасности движения, а также подготовка и оформлением необходимых документов при возникновении дорожно-транспортных происшествий с участием работников;

• Проведение инструктажей по безопасности дорожного движения.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Сменный мастер брикетной лаборатории

Требования:

Образование Высшее горное образование Предпочтительный опыт от 2 лет, владение технологией обогащения и переработки угля, навыки работы с технологическим оборудованием обогатительных фабрик, знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Основные обязанности (функции) Руководство рабочей сменой опытно-производственного цеха по выпуску брикетов.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Механик участка по ремонту обогатительного оборудования

Требования:

Образование Высшее горное образование Предпочтительный опыт

• Опыт работы механиком обогатительной фабрики от 2 лет;

• Знание конструктивных особенностей ремонтируемого оборудования, требований, предъявляемых к исправному оборудованию;

• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, промышленной безопасности;

• Знание системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

Основные обязанности (функции)

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности;

• Организация работ по ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонту, монтажу и регулировке;

• Разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положением о планово-предупредительном ремонте;

Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru

• Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования при обеспечении рационального использования материалов на выполнение ремонтных работ;

• Руководство работниками, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования при соблюдении технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Начальник обогатительной фабрики

Требования:

Образование Высшее горное образование по углеобогащению Предпочтительный опыт Не менее 3 лет.

Должностные обязанности (функции)

• Организация работы по улучшению ассортимента, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции.

• Контроль соблюдения технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности и пр.

• Обеспечение контроля качества угля и продуктов обогащения, участие в разработке мероприятий по его улучшению.

• Проведение ежедневной (с начала смены) планерки с руководителями служб по вопросам внесения изменения в намеченный план ремонтных работ и переработки угля, исходя из сложившейся ситуации.

• Принятие мер по предупреждению, выявлению и устранению нарушений технологического процесса, работы оборудования.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; пятидневная рабочая неделя;

трудоустройство согласно ТК РФ Начальник управления ремонтами

Требования:

Образование Высшее горное образование Предпочтительный опыт Не менее 5 лет Должностные обязанности (функции)

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надёжной работы оборудования, повышение его сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

• Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы плановоСпонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru предупредительного ремонта, утверждение планов, контроль их выполнения, обеспечение технической подготовки производства.

• Организация своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования, работ по повышению его надёжности и долговечности, обеспечение рационального использования материалов ремонтных работ.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; пятидневная рабочая неделя;

трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Начальник участка открытых горных работ

Требования:

Образование Высшее горное образование (желательно «Открытые горные работы») Предпочтительный опыт Не менее 5 лет Должностные обязанности (функции)

• Организация и выполнение планов по добыче, вскрыше и другим горным работам;

• Выдача, контроль и прием выполненных нарядов на ведение горных и других работ на участке;

• Составление и ведение необходимой документации.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; пятидневная рабочая неделя;

трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Старший механик по техническому обслуживанию и ремонту карьерных самосвалов БелАЗ

Требования:

Образование Высшее профильное образование Предпочтительный опыт

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

• Отличное знание вверенной техники;

• Навыки эффективного управления производственным персоналом;

• Уверенный пользователь ПК (MS Excel).

Основные обязанности (функции)

• Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов транспорта, закрепленных за автоколонной;

• Контроль правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта и технического обслуживания самосвалов БелАЗ;

• Контроль за экономным расходом топлива, смазочных материалов.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; трудоустройство согласно ТК РФ Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Участковый геолог

Требования:

Образование Высшее образование геологического профиля Предпочтительный опыт от 2 лет Должностные обязанности (функции)

• Выполнение геологических исследований в полевых и камеральных условиях при проведении поисково-съемочных, геофизических и других работ геологического характера;

• Осуществление сбора фактической геологической информации и материала, а также их документирование;

• Составление графических материалов, характеризующих геологическое строение изучаемого района работ;

• Составление отчетов о геологических результатах работ и разработка других геологических материалов.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; пятидневная рабочая неделя;

трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Участковый маркшейдер

Требования:

Образование Высшее горное образование по специальности «Маркшейдерское дело»

Предпочтительный опыт от 2 лет Должностные обязанности (функции)

- Выполнение маркшейдерских работ и вычислений по созданию опорной сети, съемок и замеров горных выработок, камеральной обработки материалов съемок;

- Осуществление необходимых геодезических измерений и ведение полевой документации;

- Учет движения и потерь запасов полезных ископаемых;

- Учет выработанного пространства, добычи горной массы и полезных ископаемых, потерь и разубоживания при их добыче, объема выполненных горнопроходческих и очистных работ по участку;

- Оформление производственной документации и отчетности.

Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Сибирский Федеральный округ, Новосибирская область; пятидневная рабочая неделя;

трудоустройство согласно ТК РФ Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 месяца Энергетик участка открытых горных работ

Требования:

Образование Высшее профильное образование Спонсоры IX Всероссийской Ярмарки Горных Вакансий Горное кадровое агентство.

Услуги для соискателей бесплатные (812) 322 59 01 e-mail info@minerjob.ru Предпочтительный опыт

• Опыт работы в должности энергетика на горнодобывающем предприятии от 3 лет;

• Навыки планирования энергетического обеспечения горного участка;

• Знание электрических схем оборудования, находящегося в эксплуатации на участках разреза, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы и правил технической эксплуатации энергетического оборудования;

• Знание технологии ремонтных работ, методов монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования.

Основные обязанности (функции)

• Обеспечение безаварийной и безопасной работы электрооборудования и кабельного хозяйства, горных участков и подстанции;

• Обеспечение выполнения правил и инструкции по безопасному ведению работ и правил технической эксплуатации, энергетических и вентиляционных установок и организация безопасной их эксплуатации, наладки и технических осмотров оборудования, своевременного выполнения планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний;

• Контроль комплектности поступающего энергооборудования на горные участки со складов предприятия и с ремонтных организаций;



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |

Похожие работы:

«АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР РЫНКА ТРУДА И ЗАРПЛАТ I-2015 Компания «Здесь и Сейчас» это Мы создаем гармоничные условия для Вашего непрерывного роста! 19 лет Сплоченная Член Ассоциации Партнерская сеть 11 направлений успешной работы команда из 45 консультантов по в России, деятельности (Стратегия, на рынке человек и управлению и Украине и Менеджмент, более 40 организационному странах Балтии Управление внештатных развитию (Россия) персоналом, Бизнесконсультантов и и Ассоциации процессы, Логистика,...»

«ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОГОВОР ООН В РОССИИ Пан Ги Мун Генеральный секретарь, Организация Объединенных Наций «Благодаря национальным сетям Глобального договора, в частности, имеется уникальная возможность побудить бизнес к активным действиям по продвижению принципов устойчивого развития и распространению информации о данной международной инициативе на локальном уровне» Георг Келл Исполнительный директор, Глобальный договор ООН «Участие в национальных сетях предоставляет компаниям возможность...»

«ГРАМАДСКАЕ АБ’ЯДНАННЕ «БЕЛАРУСКАЕ ГЕАГРАФІЧНАЕ ТАВАРЫСТВА» МАГІЛЁЎСКІ АБЛАСНЫ АДДЗЕЛ МАГІЛЁЎСКІ МЕРЫДЫЯН ТоМ пЯТНАццАТЫ-шАСНАццАТЫ ВЫпУСКІ пЕРшЫ-ДРУГІ (2015–2016 – № 1–2 (31–32) НАВУКОВАЕ ВЫДАННЕ ВЫДАЕццА З САКАВІКА 2001 ГоДА шАСНАццАТЫ ГоД ВЫДАННЯ Магілёў УДК 911+371.3+910.2:911.3 ББК 26.8 + 74.262.6 М12 РЭДАКЦЫЙНАЯ РАДА: РЭДАКЦЫЙНАЯ КАЛЕГІЯ: АРОНАЎ А.Г., д-р фіз. – матэм. навук, ГАРКУНОЎ В.А., д-р сельскагаспад. прафесар (г. Мінск), навук, прафесар (галоўны рэдактар) АТАСОЙ Эмін, д-р навук...»

«Литера А ГАЗОАНАЛИЗАТОРЫ ПАЛЛАДИЙ-3М Руководство по эксплуатации ИБЯЛ.413411.048РЭ СОГЛАСОВАНО: РАЗРАБОТАНО: Начальник ОТКиИ Утвердил _ Лемешев В.Л. _ Пшонко О.М. 2014 г. 2014 г. Начальник отдела маркетинга Зав. сектором _ Самсонов И.В. _ Иванов А.Е. 2014 г. 2014 г. Начальник ОМ Проверил _ Диваков Н.А. _ Харичев А.А. 2014 г. 2014 г. Начальник КТО Исполнитель _ Зотов А.Ю. _ Александрова Ю.В. 2014 г. 2014 г. Начальник ОПП №6 Нормоконтроль _ Шорохов А.В. _ Ефременков Д.В. 2014 г. 2014 г....»

«Обзор интернет-ресурсов о местном самоуправлении Обновляемый сетевой ресурс Подготовлен в НИО библиографии РГБ Автор-составитель Т. Н. Малышева Первая версия: 2009 Последнее обновление: октябрь 2014 С 1 января 2009 г. вступил в полную силу Федеральный закон Российской Федерации от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», практика применения которого выявила ряд проблем, препятствующих эффективному функционированию системы...»

«ОБУЧАЮЩИЕ ТЕСТЫ МОДУЛЬ №1. Тема 1.1. Основные сведения из геометрической оптики. Тема 1.2. Элементная база оптики. Часть 1. Вопрос 1 Произойдет ли полное внутреннее отражение луча, входящего в линзу параллельно оптической оси на высоте 5 мм, если показатель преломления материала линзы n = 1,5. Радиусы кривизны поверхностей линзы равны r1 =, r2 = -10,0. Укажите правильный ответ. Произойдет c d e f g не произойдет d e f g c Решение: Синус угла падения луча на сферическую поверхность с r = OM =...»

«1 Оглавление Введение 1. Обзор изменений законодательства в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в 2013 году 2. Статистические данные сиротства в России 2.1 Общие сведения о состоянии сиротства в Иркутской области 2.2 Выявление детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 21 3. Семейные формы устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 3.1 Усыновление (удочерение) 3.2 Опека (попечительство) 3.3 Проблематика в вопросах опеки...»

«ДЕЛЕНИЕ ЛИТОСФЕРЫ НА ПЛИТЫ И ТИПЫ МЕЖПЛИТОВЫХ ГРАНИЦ Зимина Д.А., Андреева Н.В. БГТУимениВ.Г. Шухова Белгород, Россия THE DIVISION OF THE LITHOSPHERE AT PLATE AND THE TYPES OF MILICEVIC BORDERS Zimina D.A.,AndreevaN.V. BSTU behalf V.G.Shukhov Belgorod, Russia Литосфера Земли не является сплошной оболочкой. Она разделена на небольшое число относительно тонких жестких плит, движущихся по поверхности планеты под воздействием конвективных течений в ее мантийной оболочке и взаимодействующих друг с...»

«Доклад Совета директоров ОАО «Группа ЛСР» с изложением мотивированной позиции Совета директоров Общества по вопросам повестки дня годового Общего собрания акционеров Общества 07 апреля 2015 года ВОПРОС № 1 повестки дня: «Утверждение годового отчета Общества по результатам работы за 2014 год».Рекомендация: Совет директоров рекомендует утвердить годовой отчет ОАО «Группа ЛСР» за 2014 год.Позиция Совета директоров: Совет директоров предварительно утвердил годовой отчет. Годовой отчет составлен в...»

«УДК 16.21.45 КОНТРАСТИВНОЕ ИЗУЧЕНИЕ НЕКОТОРЫХ СЛОВООБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТИПОВ В РУССКОМ И ЧЕЧЕНСКОМ ЯЗЫКАХ Сулейбанова М.У.Чеченский государственный университет, Грозный, Россия (364907, Грозный, ул. Шерипова, 32), e-mail: sulejbanova/ru@mail.ru В статье проводится сопоставительный анализ русских и чеченских сложных существительных с точки зрения семантики словообразовательных формантов основ. Исследование фактического словарного материала обнаружило большое количество всевозможных суффиксов,...»

«ИГОРЬ ПОМЕРАНЦЕВ Поздний сбор УДК 821.161.1-4(081) ББК 84(2Рос-Рус)6-4 П 55 Игорь Померанцев Поздний сбор / Игорь Померанцев. – Черновцы: Meridian Czernowitz; Книги – ХХІ, 2015. – 296 с., ил. Большая часть эссе публиковалась в журнале «Forbes» (Москва, Киев). Повесть «Баскская собака» впервые была опубликована в парижском журнале «Синтаксис» (1991) Фотографии: Milena Renate Findeis, 2013 В книге использованы: репродукции картин Julio Romero de Torres, рисунки Резо Габриадзе и изображения,...»

«AHHOТАЦИЯ B данном дипломном работе рассматривается вопрос развития сети Акмолинской РЭК. В связи с проблемой дефицита электроэнергии и быстрым увеличением нагрузок потребителей, появлением новых производств требующих больших мощностей от энергосистемы, назрела актуальность проектирования новых линий электропередач и подстанций. В проекте разработаны мероприятия необходимые для электроснабжения. ANNOTATION B this diploma to work the question of development of network of Akmola REK is examined....»

«Электронные образовательные ресурсы Ефремовского филиала РязГМУ С 10 декабря 2014 года по 10 декабря 2015 года Ефремовскому филиалу РязГМУ предоставлен бесплатный круглосуточный дистанционный доступ к научнообразовательному ресурсу — Электронно-библиотечная система IPRbooks. ЭБС IPRbooks является первой в стране сертифицированной электронно-библиотечной системой, рекомендованной для использования в образовательной деятельности учебных заведений. ЭБС IPRbooks – надежный и полезный ресурс для...»

«ОТЧЕТ Главы Сысертского городского округа о деятельности Администрации Сысертского городского округа, в том числе о решении вопросов, поставленных Думой Сысертского городского округа, за 2014 год1 Отчет Главы Сысертского городского округа (далее – СГО) составлен на основании положений, определенных постановлением Главы Сысертского от 07.04.2015г. № 214 «Об утверждении Порядка подготовки ежегодного отчета Главы Сысертского городского округа о деятельности Администрации Сысертского городского...»

«1 Информационный бюллетень Государственное учреждение «Гомельский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» Издается с 2014 г раз в квартал Май 2015 года ( в электронном виде) В ЫП УС К 2 В этом выпуске: 1. Не цепляйся, клещ! стр. 1 2. Правильное поведение в жаркие дни стр. 3 3. Правила безопасного отдыха на воде стр.5 4. Факты об электронной сигарете стр.7 НЕ ЦЕПЛЯЙСЯ, КЛЕЩ! Много радости приносит нам лес, но вот некоторые его обитатели могут нанести человеку вред. Среди...»











 
2016 www.os.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Научные публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.