WWW.OS.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Научные публикации
 


«ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 1 марта 2013 г. N 50-рп ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ (ДОРОЖНАЯ ...»

ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 1 марта 2013 г. N 50-рп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")

ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2018 ГОДЫ

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ставропольского края на 2013 - 2018 годы.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Ткачеву Г.В.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Ставропольского края В.Г.ЗЕРЕНКОВ Утвержден распоряжением Правительства Ставропольского края от 01 марта 2013 г. N 50-рп ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ

И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2018 ГОДЫ I. Общее описание

1. План мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ставропольского края на 2013 - 2018 годы (далее дорожная карта") разработан в целях:

реализации на территории Ставропольского края Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597);

модернизации и развития системы социального обслуживания населения, ее адаптации к изменяющимся правовым, социально-экономическим и демографическим условиям, в том числе путем решения кадровых проблем отрасли, без чего невозможно полное удовлетворение потребностей граждан пожилого возраста, инвалидов и семей с детьми (далее - граждане) в социальных услугах, отвечающих современным требованиям;

сохранения кадрового потенциала и повышения престижа профессии социальных работников путем проведения комплекса мероприятий, в том числе связанных с повышением оплаты труда;

обеспечения доступности, повышения эффективности и качества предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания.

Реформирование и дальнейшее развитие системы социального обслуживания возможно лишь на обновленной законодательной базе, включающей в себя законодательство Российской Федерации и законодательство Ставропольского края, и при достаточном финансировании отрасли.

2. Характеристика системы социального обслуживания населения в Ставропольском крае, состояния, развития и проблем, требующих решения:

2.1. В Ставропольском крае система социального обслуживания населения состоит из государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания (далее соответственно - Система социального обслуживания населения края, учреждения социального обслуживания), которая позволяет своевременно предоставлять гражданам широкий спектр государственных социальных услуг, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Система социального обслуживания населения края постоянно развивается:

совершенствуются формы работы с гражданами в целях наиболее полного удовлетворения их потребностей в социальных услугах, идет постоянный поиск и внедрение инновационных технологий социальной работы, развивается сеть учреждений социального обслуживания, разрабатываются новые формы и виды социальных услуг.

В Систему социального обслуживания населения края входят 73 учреждения социального обслуживания, подведомственных министерству социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края), в том числе:

23 государственных бюджетных стационарных учреждения социального обслуживания населения (далее - стационарные учреждения) общей мощностью 4244 койко-места, расположенных в 18 городах и районах Ставропольского края, предоставляющих различные социальные услуги проживающим (геронтологический центр, 11 домов-интернатов для престарелых и инвалидов общего типа, 8 психоневрологических интернатов, 2 детских домаинтерната для умственно-отсталых детей и центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий);

32 государственных бюджетных учреждения социального обслуживания - центры социального обслуживания населения Ставропольского края (далее - центры соцобслуживания), функционирующих в каждом городе и районе Ставропольского края и имеющих в своей структуре: 265 отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, 51 специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, 23 отделения и 16 комнат дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, 10 стационарных отделений постоянного (временного) проживания граждан пожилого возраста и инвалидов, 10 специальных жилых домов, 7 социально-оздоровительных отделений, 5 отделений "Хоспис на дому", 5 отделений реабилитации военнослужащих, 35 отделений срочного социального обслуживания, социальную гостиницу, торговое отделение и 4 социальные столовые;

17 государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей, оказывающих социально-психологические, социально-педагогические, социально-медицинские, социальнобытовые, социально-правовые и другие виды социальных услуг;

государственное бюджетное образовательно-оздоровительное реабилитационное учреждение "Ессентукское профессиональное училище - центр реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья" (далее - ГБООРУ "Ессентукское ПУ - центр РИ"), в котором по 9 специальностям начального профессионального образования обучаются молодые инвалиды - жители Ставропольского края (70,0 процента), республик, входящих в состав СевероКавказского федерального округа, и других субъектов Российской Федерации (30,0 процента).

ГБООРУ "Ессентукское ПУ - центр РИ" используется как база для научно-исследовательской работы по комплексной реабилитации инвалидов в Северо-Кавказском федеральном округе.

В 2012 году объем расходов на обеспечение деятельности учреждений социального обслуживания составил 2045,75 млн рублей. Расходы на заработную плату и начисления на нее, оплату текущих коммунальных услуг, приобретение медикаментов и продуктов питания, исполнение публичных обязательств обеспечены в полном объеме за счет средств бюджета Ставропольского края.

В связи с внедрением с 2013 года в Ставропольском крае способа формирования бюджета в виде программ органов исполнительной власти Ставропольского края в соответствующей сфере деятельности в 2012 году Правительством Ставропольского края принята программа "Социальная поддержка граждан в Ставропольском крае", которая включает 6 подпрограмм: "Развитие системы социального обслуживания населения Ставропольского края", "Социальное обеспечение населения Ставропольского края", "Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций и содействие развитию гражданского общества в Ставропольском крае", "Доступная среда в Ставропольском крае", "Реабилитация инвалидов в Ставропольском крае", "Обеспечение реализации программы министерства социальной защиты населения Ставропольского края "Социальная поддержка граждан в Ставропольском крае" и общепрограммные мероприятия".

Постановлением Правительства Ставропольского края от 31 августа 2005 г. N 106-п "О социальном обслуживании населения в Ставропольском крае" утверждены Перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых государственными бюджетными или казенными учреждениями социального обслуживания населения Ставропольского края, и Положение о порядке и условиях предоставления бесплатного надомного, полустационарного и стационарного социального обслуживания, а также на условиях полной или частичной оплаты государственными бюджетными или казенными учреждениями социального обслуживания населения Ставропольского края.

Ежегодно населению Ставропольского края учреждениями социального обслуживания предоставляется около 500 видов социальных услуг. Всего в течение 2012 года социальные услуги предоставлены 462,3 тыс. граждан.

Несмотря на разнообразие видов учреждений социального обслуживания и широкий спектр предоставляемых ими услуг, в сфере социального обслуживания населения Ставропольского края существует ряд проблем.

Законодательство Российской Федерации и законодательство Ставропольского края, регулирующее отношения в сфере социального обслуживания населения, не позволяет в полной мере удовлетворить потребности населения Ставропольского края в социальных услугах высокого качества, поскольку не содержит исчерпывающий перечень конкретных оснований для признания граждан нуждающимися в социальном обслуживании, не дает определения понятия индивидуальной оценки их нуждаемости в социальных услугах, не конкретизирует содержание самих социальных услуг.

Кроме несовершенства нормативной правовой базы, есть и другие проблемы.

В Ставропольском крае недостаточно развита сеть учреждений социального обслуживания семьи и детей. Указанные учреждения открыты в 14 из 34 территорий Ставропольского края (в городе Ставрополе - 4 учреждения социального обслуживания семьи и детей). Отсутствие учреждений социального обслуживания семьи и детей в остальных территориях несколько компенсируют открытые в 21 центре соцобслуживания отделения по работе с семьей и детьми, но такие отделения не обеспечены в должной мере квалифицированными кадрами и, в большинстве своем, находятся в неприспособленных для оказания таких услуг помещениях. Дефицит квалифицированных кадров, неравномерность обеспеченности и доступности получения социальных услуг отрицательно влияют на качество, безопасность и эффективность предоставляемых услуг.

Кроме того, отсутствуют учреждения социального обслуживания для реабилитации несовершеннолетних, злоупотребляющих наркотическими средствами и психотропными веществами, нет кризисного центра для женщин, попавших в трудную жизненную ситуацию.

С 2003 года в Ставропольском крае складывалась устойчивая тенденция к увеличению очередности на стационарное социальное обслуживание. Эта проблема решалась путем оптимизации сети стационарных учреждений, структуры коечной мощности, развития нестационарных форм социального обслуживания населения.

Благодаря принимаемым мерам удалось преодолеть эту негативную тенденцию и добиться постепенного снижения очередности. По состоянию на 01 января 2013 года очередность полностью отсутствует в дома-интернаты для престарелых и инвалидов общего типа и детские дома-интернаты. В психоневрологические интернаты очередность составляла в 2010 году - 210 человек, к концу 2011 года - 130 человек, по состоянию на 01 января 2013 года - 137 человек, или 5,4 процента от числа проживающих в учреждениях указанного типа.

2.2. В Системе социального обслуживания населения края наблюдается дефицит квалифицированных кадров, что связано с низким уровнем оплаты труда работников учреждений социального обслуживания, не соответствующим напряженности и интенсивности их труда. Имеет место дифференциация заработной платы отдельных категорий работников (медицинский, педагогический персонал) с аналогичными категориями работников в других отраслях, что вызывает отток кадров в учреждения систем образования и здравоохранения. По состоянию на 01 января 2013 года обеспеченность учреждений социального обслуживания социальными работниками составила менее 90,0 процента.

Штатная численность работников учреждений социального обслуживания на указанную дату составила:

социальных работников - 4745 единиц;

педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей - 315 единиц;

врачей и работников, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - 2593 единицы.

Введение отраслевой системы оплаты труда с 01 января 2009 года позволило повысить заработную плату работников учреждений социального обслуживания на 67,55 процента при среднемесячной заработной плате работников в 2008 году - 5896 рублей.

По состоянию на 01 января 2013 года среднемесячная заработная плата составила 9879 рублей, в том числе:

–  –  –

Врачи и работники, имеющие 9463 51,0 высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)

–  –  –

Несмотря на регулярное повышение, среднемесячная заработная плата работников учреждений социального обслуживания остается одной из самых низких среди отраслей бюджетной сферы Ставропольского края.

В учреждениях социального обслуживания остро стоит вопрос обеспеченности медицинскими работниками. Из-за низкого уровня заработной платы в учреждениях социального обслуживания врачи работают, в основном, на условиях совместительства (свыше 70,0 процента от общего числа ставок), но даже это не решает проблему дефицита кадров (более 25,0 процента ставок врачей вакантны).

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. N 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками" медицинские работники учреждений социального обслуживания утратили возможность получения квалификационной категории по специальности в аттестационной комиссии министерства здравоохранения Ставропольского края. Создание ведомственной аттестационной комиссии минсоцзащиты края затруднено из-за отсутствия в его штате достаточного количества специалистов, имеющих медицинское образование, необходимые сертификаты и лицензии. Невозможность проведения своевременной аттестации ведет к потере квалификационной категории и, как следствие, снижению стимулирующих выплат к заработной плате медицинских работников учреждений социального обслуживания.

С такой же проблемой столкнулись и педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также мастера производственного обучения, которые с 2011 года лишены прав на повышение уровня квалификации, и, как следствие, руководители учреждений социального обслуживания возможности регулировать трудовые отношения с работником в случае недостаточной квалификации специалистов, подтвержденной результатами аттестации, планировать оплату их труда. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" не распространяется на аттестацию педагогических работников необразовательных учреждений, к которым относятся учреждения социального обслуживания.

В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688) средняя заработная плата отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания (социальные работники, средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг), младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг), педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, преподаватели и мастера производственного обучения ГБООРУ "Ессентукское ПУ - центр РИ") должна повыситься к 2018 году до 100,0 процента к средней заработной плате по Ставропольскому краю, а врачей и работников, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), учреждений социального обслуживания - до 200,0 процента.

В 2013 году повышение заработной платы работников учреждений социального обслуживания планируется в два этапа: на 2,5 процента - с 01 апреля 2013 года и на 5,5 процента с 01 октября 2013 года.

Однако в связи с тем, что Ставропольский край является дотационным, повысить заработную плату вышеперечисленным работникам учреждений социального обслуживания за счет средств бюджета Ставропольского края без дополнительной финансовой помощи в виде дотаций из федерального бюджета не представляется возможным.

Необходимый объем средств за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Ставропольского края на соответствующий год, на реализацию указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688 составит 5150800 тыс.

рублей, в том числе:

–  –  –

Необходимый 288890 592790 1031360 1678740 882220 676800 объем средств за счет иных источников (тыс.

рублей)

2.3. Материально-техническая база 73 учреждений социального обслуживания включает 546 зданий (общая площадь 185918 кв. м), в том числе основных зданий - 248 (141994 кв. м). Из 484 зданий (168599 кв. м) стационарных учреждений основных - 207 (127241 кв. м).

По состоянию на 01 января 2013 года 33,2 процента от общего числа зданий учреждений социального обслуживания (181 здание) нуждаются в ремонте и обустройстве, 4,0 процента от общего числа основных зданий стационарных учреждений (20 зданий) находятся в аварийном и ветхом состоянии.

Большинство зданий учреждений социального обслуживания являются приспособленными или построенными по типовым проектам, разработанным в середине 50 - 70 годов прошлого столетия, в соответствии с действующими на момент проектирования и ввода в эксплуатацию строительными, санитарными нормами и правилами. Необходимо решить вопрос о приведении ряда зданий и помещений учреждений социального обслуживания в соответствие с действующими строительными и санитарными нормами и правилами. Специализированными зданиями располагают только 8 из 23 стационарных учреждений. В среднем обеспеченность жилой площадью на одного человека составляет 6,3 кв. м. В отдельных стационарных учреждениях, прежде всего, в психоневрологических интернатах, имеет место недостаток жилой площади: в среднем на одного проживающего приходится по 4 - 5 кв. м, в то время как Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы 2.1.2.2564-09 "Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию объектов организаций здравоохранения и социального обслуживания, предназначенных для постоянного проживания престарелых и инвалидов, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму их работы", утвержденные постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 23 ноября 2009 г. N 71, рекомендуют площадь спальных комнат для интернатов указанного типа 6 - 8 кв. м на одно место.

Минсоцзащиты края принимаются меры по оснащению стационарных учреждений поручнями, пандусами, приобретению в необходимом количестве подъемников для купания маломобильных граждан, проживающих в таких учреждениях, созданию условий для их досуга, проведению культурных и реабилитационных мероприятий, регулярно проводятся их диспансеризация и медицинские осмотры.

В течение 2013 - 2015 годов на проведение капитальных и текущих ремонтов 30 учреждений социального обслуживания планируется направить 125808,85 тыс. рублей, включая средства резервного фонда Президента Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации.

2.4. В Ставропольском крае рынок социальных услуг развит недостаточно. Участие негосударственного сектора, социально ориентированных некоммерческих организаций в предоставлении социальных услуг минимально. Все 73 учреждения социального обслуживания находятся в ведении минсоцзащиты края.

С целью развития конкуренции в сфере предоставления социальных услуг, в том числе за счет привлечения к их оказанию негосударственных организаций, прежде всего, социально ориентированных некоммерческих организаций, в рамках программы "Социальная поддержка граждан в Ставропольском крае" минсоцзащиты края совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Ставропольского края с 2013 года приступает к реализации подпрограммы "Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций и содействие развитию гражданского общества в Ставропольском крае", предусматривающей осуществление мероприятий по поддержке общественно значимых программ и проектов некоммерческих организаций в области образования, культуры, социальной защиты, спорта, охраны окружающей среды путем их конкурсного отбора; повышению эффективности деятельности первичных организаций и структурных подразделений общественных объединений ветеранов в крае; социальной реабилитации лиц, попавших в наркотическую и алкогольную зависимость, из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

3. Целями "дорожной карты" являются:

3.1. Совершенствование правового регулирования сферы социального обслуживания населения Ставропольского края.

3.2. Оптимизация структуры и штатной численности учреждений социального обслуживания путем внедрения комплексного подхода к созданию многопрофильных современных организаций социального обслуживания населения в целях концентрации источников финансового обеспечения, ликвидации неэффективных подразделений.

3.3. Проведение эффективной кадровой политики, повышение заинтересованности работников в труде и поднятие престижа профессии социального работника.

3.4. Укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания.

3.5. Повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, преподавателей и мастеров производственного обучения ГБООРУ "Ессентукское ПУ - центр РИ", младшего и среднего медицинского персонала учреждений социального обслуживания до 100,0 процента от средней заработной платы по Ставропольскому краю.

3.6. Развитие рынка социальных услуг путем расширения круга организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляющих социальные услуги.

3.7. Предоставление гражданину, нуждающемуся в получении социальных услуг, права выбора организации социального обслуживания или индивидуального предпринимателя для получения социальных услуг.

3.8. Повышение доступности социального обслуживания населения, в том числе путем сокращения очередности на социальное обслуживание.

4. Ожидаемыми результатами реализации "дорожной карты" являются:

4.1. Реализация комплексных мероприятий по повышению качества социального обслуживания на основе детального анализа положения дел в сфере социального обслуживания населения Ставропольского края и выявления существующих проблем в отрасли.

4.2. Приведение нормативной правовой базы Ставропольского края, регулирующей отношения в сфере социального обслуживания населения Ставропольского края, в соответствие с законодательством Российской Федерации после внесения в него изменений.

4.3. Подготовка нормативной правовой базы кадрового обеспечения Системы социального обслуживания населения края на основе квалификационной характеристики должности "социальный работник" и профессиональных стандартов работников учреждений социального обслуживания, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России).

4.4. Оптимизация структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания на основе сокращения неэффективных, мало востребованных гражданами социальных услуг, непрофильных подразделений, перевода ряда обеспечивающих функций и услуг (в том числе медицинских) на условия аутсорсинга и привлечения сторонних организаций.

4.5. Доведение уровня оплаты труда социальных работников, среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) учреждений социального обслуживания, преподавателей и мастеров производственного обучения ГБООРУ "Ессентукское ПУ - центр РИ" в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 к 2018 году до 100,0 процента от уровня средней заработной платы по Ставропольскому краю, врачей и работников, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), учреждений социального обслуживания - до 200,0 процента от уровня средней заработной платы по Ставропольскому краю.

Доведение уровня оплаты труда педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1688 к 2018 году до 100,0 процента от уровня средней заработной платы по Ставропольскому краю.

4.6. Повышение уровня и качества предоставления социальных услуг на основе:

реализации перспективной схемы развития и размещения стационарных учреждений, в которой запланированы строительство и капитальный ремонт объектов учреждений социального обслуживания, что приведет к увеличению коечной мощности стационарных учреждений на 170 койко-мест к 2018 году;

укрепления материально-технической базы стационарных учреждений и центров соцобслуживания в рамках софинансирования краевых программ, в том числе за счет субсидий из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации бюджету Ставропольского края;

привлечения негосударственных организаций, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев, к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания;

развития стационарозамещающих технологий социального обслуживания с преимущественной ориентацией на предоставление социальных услуг на дому.

5. В качестве контрольных показателей успешной реализации "дорожной карты" в Ставропольском крае выбраны расчетные значения, представленные в таблице.

–  –  –

1 2 3 4 5 6 7 Доля граждан, получивших 98,1 98,3 98,6 98,9 99,2 99,5 социальные услуги в учреждениях социального обслуживания, в общем числе граждан, обратившихся за получением социальных услуг в учреждения социального обслуживания Соотношение средней заработной платы к средней заработной плате по Ставропольскому краю:

–  –  –

педагогических работников 75,0 80,0 85,0 90,0 95,0 100,0 учреждений социального обслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей преподавателей и мастеров 75,0 80,0 85,0 90,0 95,0 100,0 производственного обучения ГБООРУ "Ессентукское ПУ центр РИ" врачей и работников, имеющих 129,7 130,7 137,0 159,6 200,0 200,0 высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), учреждений социального обслуживания среднего медицинского 75,6 76,2 79,3 86,3 100,0 100,0 (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) учреждений социального обслуживания младшего медицинского 50,1 51,0 52,4 70,5 100,0 100,0 персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) учреждений социального обслуживания Удельный вес зданий 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 стационарных учреждений, требующих реконструкции, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий, от общего количества зданий стационарных учреждений Удельный вес граждан, 0,3 0,9 1,5 2,0 4,0 5,0 получивших услуги в негосударственных учреждениях социального обслуживания, в общей численности граждан, получивших услуги в учреждениях социального обслуживания всех форм собственности Удельный вес негосударственных 1,8 2,6 4,4 6,7 8,8 10,0 организаций, оказывающих социальные услуги, от общего количества учреждений социального обслуживания всех форм собственности Информация о повышении заработной платы работников учреждений социального обслуживания по установленной форме представлена в виде:

показателей повышения средней заработной платы социальных работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края, указанных в приложении 1 к "дорожной карте";

показателей повышения средней заработной платы педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края, указанных в приложении 2 к "дорожной карте";

показателей повышения средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края, указанных в приложении 3 к "дорожной карте";

показателей повышения средней заработной платы врачей и работников, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края, указанных в приложении 4 к "дорожной карте";

показателей повышения средней заработной платы среднего медицинского персонала государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края, указанных в приложении 5 к "дорожной карте";

показателей повышения средней заработной платы младшего медицинского персонала государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края, указанных в приложении 6 к "дорожной карте".

–  –  –

Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию

–  –  –

Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе контроля и оценки качества работы организаций, предоставляющих социальные услуги, и учреждений социального обслуживания

–  –  –

ПОКАЗАТЕЛИ

ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ *

-------------------------------Далее - социальные работники.

–  –  –

ПОКАЗАТЕЛИ

ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ

ДЕТЯМ-СИРОТАМ И ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ,

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ *

-------------------------------Далее - педагогические работники, оказывающие услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

–  –  –

-------------------------------Среднемесячная заработная плата педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, согласно отчетным данным за 2012 год.

–  –  –

ПОКАЗАТЕЛИ

ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И МАСТЕРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ *

-------------------------------Далее - преподаватели и мастера производственного обучения.

–  –  –

ПОКАЗАТЕЛИ

ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ВРАЧЕЙ И РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ

(ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ) ИЛИ ИНОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ,

ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ (ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ), ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ *

-------------------------------Далее - врачи и работники, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг).

–  –  –

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

1. Средняя заработная 18545,00 21108,00 23599,00 26478,00 29443,00 32623,20 36016,00 - плата по Ставропольскому краю (прогноз) (рублей)

2. Среднемесячная 9463,00 27377,08 30843,89 36274,86 46991,03 65246,40 72032,00 - заработная плата ** врачей и работников, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), (прогноз) (рублей)

–  –  –

-------------------------------Среднемесячная заработная плата врачей и работников, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), согласно отчетным данным за 2012 год.

–  –  –

ПОКАЗАТЕЛИ

ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО

ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ *

-------------------------------Далее - средний медицинский персонал.

–  –  –

ПОКАЗАТЕЛИ

ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ *

-------------------------------Далее - младший медицинский персонал.

–  –  –

4. Объем средств, - 39,94 63,80 103,51 252,13 256,21 73,26 207,25 788,85 необходимый на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 (млн рублей)

-------------------------------Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала согласно отчетным данным за 2012 год.




Похожие работы:

«ЗАКЛЮЧЕНИЕ на проект закона Санкт-Петербурга «О бюджете Санкт-Петербурга на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»1. Общие положения Своевременность представления в Законодательное Собрание Санкт-Петербурга проекта закона Санкт-Петербурга «О бюджете Санкт-Петербурга на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» Проект закона Санкт-Петербурга «О бюджете Санкт-Петербурга на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов» (далее проект закона) одобрен Правительством Санкт-Петербурга...»

«Секция ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ Оптимизация присвоения частот радиолиниям А.А. Карпук Применение аппарата нечеткой логики при выборе маршрута передачи пакетного трафика.185 Е.Ю. Тихонова Имитационные модели цифровых систем фазовой синхронизации С.А. Ганкевич Декодирование многократных ошибок не примитивными кодами Хемминга методом ужатия орбит А.О. Олексюк, В.А. Липницкий Анализ математических моделей мобильных беспроводных самоорганизующихся сетей связи В.В. Шаболтиев Устройство...»

«Август KZ PACK ДАЙДЖЕСТ НОВОСТЕЙ ДЛЯ КОГО УПАКОВКА ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ НОВОСТИ КАЗАХСТАНА ПРЕДСТАВИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ УПАКОВКИ КАЗАХСТАНА ПРОШЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ СТАЖИРОВКУ В ГУАНЧЖОУ Представители отечественных предприятий производителей упаковки ТОО «Galaxy Flexo», ТОО фирма «Диалон», ТОО «PREMIUMPACK», ТОО «Промимпекс», ТОО «Adanaz», ТОО «РЕТ», ТОО «Глобопак» прошли трехдневную производственную стажировку в Гуанчжоу (Китай). За период стажировки упаковщики посетили 6 предприятий КНР,...»

«Документ предоставлен КонсультантПлюс 3 декабря 2014 года N 108-ОЗ ЗАКОН СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ГРАЖДАН В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Принят Законодательным Собранием Свердловской области 2 декабря 2014 года Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона Настоящим Законом регулируются отношения, возникающие в сфере социального обслуживания граждан в Свердловской области. Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе В настоящем Законе...»

«Допущены к торгам на бирже в процессе размещения Утверждено « 23 » декабря 2014 г. января 20 15 г. « 26 » Идентификационный номер 4В02 -Е -01 -55192 Советом директоров 4В02 -Е Открытого акционерного общества -02 -55192 «Полюс Золото» 4В02 -Е -03 -55192 (указывается орган эмитента, утвердивший проспект ценных бумаг) (указывается идентификационный номер, присвоенный выпуску биржевых облигаций биржей, допустившей биржевые облигации к торгам в процессе их размещения) Протокол № 07-14/СД ЗАО «ФБ...»

«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УДК 657.471:347.453 Учет расходов на аренду в бюджетных учреждениях здравоохранения @ Бахвалова Оксана Николаевна, канд. экон. наук, доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита, Костромской государственный технологический университет 156005, Кострома, ул. Дзержинского, д. 17 Е-mail: aksasha73@mail.ru Статья поступила 2 ноября 2013 г. В статье рассмотрен порядок бухгалтерского учета расчетов по аренде имущества и налога на добавленную стоимость в бюджетном...»

«Те хни че ск ие науки Сыдыканов Т.З., Тойманов Н.Т. азастанда кмір ндіру саласында келешекте индустриалды-инновациялы бадарламасыны дамуын жзеге асыру Адатпа: лемні кп елдерінде кмір электроэнергия шыаратын шикізатты негізгі трі болып табылады. Кмірді ндіру барысында потенциалды ммкіндігін екі фактор арылы саралауа болады: шикізат базасы жне елімізді ажеттілігін анааттандыру шін кмір ндіру барысында оны ндіру уаттылыын ажет етеді. Кілт сздері: Кмір саласы, тау-кен жмыстары, инновациялы...»

«ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ Открытое акционерное общество «Акрон» Код эмитента: 00207-A за 1 квартал 2012 г. Место нахождения эмитента: 173012 Россия, г. Великий Новгород, Информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчете, подлежит раскрытию в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах В.Я. Куницкий Генеральный директор ОАО «Акрон» подпись Дата: 15 мая 2012 г. Н.А. Павлова Главный бухгалтер ОАО «Акрон» подпись Дата: 15 мая 2012 г. Контактное лицо: Башкирцева...»

«УТВЕРЖДАЮ Председатель КЧС и ПБ (название организации, объекта) (Инициалы и фамилия) « » 2014 г. ПЛАН-КОНСПЕКТ проведения занятия с работниками по ГО и защите от ЧС ТЕМА 2: Сигналы оповещения об опасностях, порядок их доведения до населения и действия по ним работников организаций Учебные вопросы: 1. Сигнал «Внимание всем», его предназначение и способы доведения до населения. 2. Действия работников организаций по сигналу «Внимание всем». 3. Возможные тексты информационных сообщений о ЧС и...»

«Book of Abstracts EUROINVENT International Conference on Innovative Research May 14th to 15th, 2015 Iasi – Romania Organized by: Romanian Inventors Forum Faculty of Materials Science and Engineering, The “Gheorghe Asachi” Technical University of Iasi, Romania Centre of Excellence Geopolymer and Green Technology CEGeoGTech), Universiti Malaysia Perlis (UniMAP) ARHEOINVEST Platform, Alexandru Ioan Cuza University of Iasi Malaysian Research & Innovation Society (MyRIS) With support of: Ubudiyah...»

«Схема теплоснабжения г.Хабаровска до 2028 гг Обосновывающие материалы к схеме теплоснабжения г. Хабаровска на период до -2028 годы. Глава 1. «Существующее положение в сфере производства, передачи и потребления тепловой энергии для целей теплоснабжения» Часть 2 «Источники тепловой энергии» ООО «ЭнергоЦентр» Схема теплоснабжения г.Хабаровска до 2028 гг Состав схемы теплоснабжения города Хабаровска на период с 2012 до 2028 года Том 1. Сбор исходных данных по теплоснабжению жилья, социальной сферы,...»

«АО «Корпорация по развитию и продвижению экспорта «KAZNEX» Казахстан, г. Астана ул. Сыганак, 10 / 2 Блок «Б» Бизнес центр «Номад» тел.: +7 (7172) 79-17-18 факс.: +7 (7172) 79-17-19 www.kaznex.kz «УТВЕРЖДАЮ» М. Кажыкен Заместитель Председатель Правления АО «Корпорация по развитию и продвижению экспорта «KAZNEX» «_» 2009г. БРИФ-АНАЛИЗ РЫНКА ПРОДУКЦИИ АО «ШЫМКЕНТМАЙ» СОГЛАСОВАНО: С. Ахметова Заместитель Председателя Астана, 2009 г. ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 Казахстан в мировой торговле продукцией...»

«Стенограмма заседания 20 сентября 2011 г. Здание Государственной Думы. Большой зал. 20 сентября 2010 года. 10 часов. Председательствует Председатель Государственной Думы Б. В. Грызлов Председательствующий. Добрый день, уважаемые коллеги! Нам необходимо зарегистрироваться. Прошу включить режим регистрации. Покажите результаты регистрации. Результаты регистрации (10 час. 00 мин. 22 сек.) Присутствует 417 чел. 92,7 % Отсутствует 33 чел. 7,3 % Всего депутатов 450 чел. Не зарегистрировано 33 чел....»

«Информация об эпидемиологической ситуации по опасным инфекционным болезням, требующим проведения мероприятий по санитарной охране территории, в мире, странах СНГ и Российской Федерации На сегодняшний день проблемы инфекционной патологии не утратили своей актуальности. Одной из приоритетных проблем мирового здравоохранения остается холера. В эпоху тотальной глобализации во всех регионах мира существует реальный риск завоза и последующего распространения холеры. Существующая тенденция роста...»

«Торговый Дом «Овоще-Молочный» Н И В Ы З АУ РА Л Ь Я №6 (128) ИЮЛЬ 2015 №6 (128) СЕЛЬХОЗТЕХНИКА, ЗАПЧАСТИ, СЕМЕНА июль 2015 16+ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ РАСТЕНИЙ www.agro.ur.ru +7(343)278-28-88 Адресное распространение: Уральский, Приволжский и Сибирский федеральный округ S V E T I C H.I N F O СА Й Т О С Е Л Ь С К О М ХО З Я Й СТ В Е www.SveticH.info Н И В Ы З АУ РА Л Ь Я №6 (128) ИЮЛЬ 2015 Б Е С П Л АТ Н Ы Й З В О Н О К В Р Е Д А К Ц И Ю Ж У Р Н А Л А: Т Е Л. 8 800 775 2780 2 Все товары сертифицированы...»







 
2016 www.os.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Научные публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.