WWW.OS.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Научные публикации
 


«                                                                     Отчет  ...»

                                                                     Отчет 

                        председателя первичной профсоюзной организации  

                                            ГБОУ СОШ №1259 Павловой О.А. 

2014-2015 учебный год

Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве» и поэтому мы хотим, чтобы все работники: и

технический персонал школы, и администрация, и учителя - были объединены не только

профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.

Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

В нашей школе работает 187 человек, 127 члены Профсоюзной организации, что составляет 67% от общего числа сотрудников.

Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а также комиссия по трудовым спорам. Профсоюзный комитет и директор школы составляют соглашение по охране труда.

В прошлом учебном году мы заключили новый коллективный договор для объединенного комплекса, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры.

Общее число профсоюзного актива составляло 9 человек. В профкоме собраны наиболее активные члены профсоюзной организации.

Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам принятия в профсоюзную организацию, выплаты материальной помощи. Профком доводит до сведения коллектива решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации.

Ежегодно принимаются новые приложения. При поступлении на работу предусматривается ознакомление с коллективным договором, который был выложен на сайте школы.

Работники учреждения по представлению администрации и поддержке профкома повышают квалификацию, получают стимулирующую часть оплаты труда.

Главным в работе первичной профсоюзной организации с целью привлечения в её состав большего количества членов, явилась система информирования работников образовательного учреждения. На стенде и на профсоюзной странице сайта ГБОУ СОШ №1259 размещалась необходимая профсоюзная информация, план работы, различные положения и инструкции, информации о путёвках, сведения о деятельности вышестоящих профсоюзных структур, сменные разделы, и т.д. Регулярно проводятся медосмотры.

Ведется необходимая документация: протоколы заседания профкома, регистрация документов (заявлений о вступлении, о выплате материальной помощи и т.д.) Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения, решая все вопросы путем конструктивного диалога.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ГБОУ СОШ №1259 основывается на требованиях:

Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;

Положения о первичной профсоюзной организации;

Коллективного договора.

Охрана труда – одна из приоритетных задач в ГБОУ, где каждый отвечает за жизнь и здоровье детей. Здесь профком и администрация взялись за решение вопросов техники безопасности совместными усилиями. Разработана техническая документация, осуществляются рейды по охране труда, контролируется температурный, осветительный режимы, выполнение санитарно-гигиенических норм. В учреждении заведены журналы по ТБ, проводятся инструктажи с работниками учреждения. Созданы уголки по технике безопасности: правила эвакуации и поведения при пожаре, инструкции при выполнении отдельных видов работ, а на первом этаже помещены стенды с правилами поведения при террористических актах, пожарах, и др. правила безопасности жизнедеятельности.

Ежегодно заключается соглашение по охране труда и ТБ между администрацией и профкомом, которое закрепляется в коллективном договоре. Важным направлением в деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональным и календарными праздниками, юбиляров, В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка.

Проводилась работа профкомом по организации оздоровления и отдыха сотрудников и членов их семей. По путёвкам в отчётном году в санатории отдохнуло 2 человека, 2детей отдыхали в лагере – «Звездочка»(1 из них в семейном). Путевок в лагерь городским профсоюзом выделялось много, но желающих было мало. Детям отдых в лагере понравился.

Каждый год дети членов профсоюза обеспечиваются билетами на Новогодние представления. Все члены профсоюза активно участвовали в субботнике. Представители нашей школы приняли участие в первомайской демонстрации.

Конечно, у профсоюзного комитета есть, над чем работать.

- Это развитии информационной политики и социального партнерства на всех уровнях, работа по привлечению в профсоюз молодых кадров.

- Хотелось бы больше активности и инициативности со стороны членов профсоюзной организации.

- Большинство членов профсоюза не владеют юридическими знаниями, знаниями Устава профсоюза Коллектив разделяет радость и боль сотрудников. Каждый член коллектива может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Материальная помощь оказывалась в связи со смертью близких людей, после операций на лечение. Традиционными стали поздравления с днем рождения, рождением детей и юбилеями.

Наши коллеги укрепляют здоровье на занятиях в бассейне.

Коллектив школы - коллектив единомышленников, среди педагогов живет потребность в совместной творческой деятельности. В этом году нас радовали коллеги своими выступлениями на концертах ко Дню учителя, «8 Марта», на конкурсе «Звездопад».

Профсоюзная организация нашего округа активно участвовала во всероссийских акциях протеста. участвовали в акциях в поддержку Президента РФ Путина В.В., в праздновании годовщины присоединения Крыма к Россиии, в День солидарности трудящихся 1 Мая.

Профсоюз сегодня стал другим. Последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется все больше знаний трудового законодательства. Члены профсоюзной организации могут получить бесплатную консультацию юриста. Это особенно важно при выходе на пенсию по выслуге лет и достижению пенсионного возраста. Существует сайт, в котором вы можете задать интересующий вас вопрос.

Профсоюзный комитет:

• осуществлял проверку соглашения по охране труда;

• рассматривал процедуру сокращения сотрудников и выносил свое мотивированное мнение;

• контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;

• проводил проверку оформления трудовых книжек;

• контролировал выполнение коллективного договора;

• осуществлял контроль за выплатой пособия по временной нетрудоспособности;

* участвовал в работе Управляющего Совета школы.

Торжественно и коллективно отмечаются праздники: «Восьмое марта», «День учителя», «Новый год». К праздникам составляются сценарии. Каждому педагогу представляется возможность проявить свои таланты (в пении, танцах, сценическом искусстве).

Хотелось бы поблагодарить всех членов профсоюзной организации, принимающих активное участие в культурных и спортивных мероприятиях школы.

Денежные средства расходуются в соответствии с утвержденной сметой. Доходы поступали своевременно.




Похожие работы:

«НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО «ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ ТЕХНИКИ» СТО СТАНДАРТ ОПЖТ 27 – ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖБА ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ТРЕБОВАНИЯ Издание официальное Москва НП «ОПЖТ» СТО ОПЖТ 27 2013 Предисловие 1 РАЗРАБОТАН «Бюро по качеству «Технотест» (ООО «Технотест») 2 ВНЕСЕН Комитетом по нормативно-техническому обеспечению и стандартизации Некоммерческого партнерства «Объединение производителей железнодорожной техники» 3 УТВЕРЖДЕН И...»

«Краткий отчет о деятельности технологической платформы «Развитие российских светодиодных технологий» в 2011 году Раздел 1.Формирование состава участников технологической платформы. Технологическая платформа «Развитие российских светодиодных технологий» была создана в соответствии с Протоколом президиума Правительственной комиссии по инновациям от 3 марта 2011 года. Целью функционирования Платформы является развитие в России нового направления промышленности, основанного на нанотехнологиях:...»

«№ П304/01-22 от 09.07.2015 ubalch@gost.ru Технический комитет по стандартизации «Методология стандартизации» (ТК 012) О стандарте организации Саморегулируемая организация, основанная на членстве лиц, осуществляющих подготовку проектной документации «Некоммерческое Партнерство дорожных проектных организаций «РОДОС» (далее – Партнерство), руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 27 декабря 2002 года № 184-ФЗ «О техническом регулировании», а также классификацией областей...»

«ЭЛЕКТРОННАЯ ТЕХНИКА СЕРИЯ 1 СВЧ-ТЕХНИКА НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ СБОРНИК Выпуск 3(526) Издается с 1950 г. Главный редактор д.т.н. А.А. Борисов Редакционная коллегия: д.т.н. Б.Н. Авдонин (зам. главного редактора, ОАО ЦНИИ «Электроника»), к.т.н. С.А. Зайцев (зам. главного редактора), к.т.н. С.В. Щербаков (зам. главного редактора), к.т.н. В.И. Бейль, Ю.А. Будзинский, к.ф.-м.н. А.В. Галдецкий, Б.Ф. Горбик, С.И. Гришин, д.т.н. А.Д. Закурдаев, к.т.н. Н.П. Зубков, д.т.н. С.С. Зырин, к.т.н. В.И. Исюк (ОАО...»

«УДК 669.539.43 ИЗНОСОСТОЙКОСТЬ НИТРОЦЕМЕНТОВАННЫХ НАПЛАВОК ШТАМПОВЫХ СТАЛЕЙ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ РЕЖИМАХ © 2011 Н. А. Костин1, Е. В. Трусова2, В. И. Колмыков3 канд. техн. наук, доцент каф. общетехнических дисциплин e-mail: nikolay-kostin@yandex.ru Курский государственный университет ст. преподаватель e-mail: ev.trusova@yandex.ru Курский государственный университет докт. техн. наук., профессор e-mail: kolmyckov-vi@yandex.ru Юго-Западный государственный университет Показана износостойкость...»







 
2016 www.os.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Научные публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.