WWW.OS.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Научные публикации
 

«Форма PRO-05 Версия 1.3 Приглашение на торги ACTED КЫРГЫЗСТАН ЧАСТЬ 1 – Инструкции для участников торгов Дата: ...»

Форма PRO-05 Версия 1.3

Приглашение на торги ACTED КЫРГЫЗСТАН

ЧАСТЬ 1 – Инструкции для участников торгов

Дата: 24/09/2014

Тендерное предложение №: T/BISH/FUEL/24-09-2014/002

ACTED намеревается заключить рамочное соглашение с одним или несколькими поставщиками топлива в

течение одного года и просит посредством настоящего тендерного предложения компанию предоставить

подробное письменное предложение на поставку следующей продукции:

ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРОДУКЦИИ:

1. Описание: Топливо: Бензин Аи92/ Аи93 и Дизельное Топливо

2. Категория/класс продукции: Топливо

3. Сделано в (происхождение продукции): Казахстан / Россия

4. Стадия продукта: Дизельное топливо и Бензин Аи92 и выше

5. INCOTERM (условия доставки): DDP Кыргызстан (смотрите внизу условия поставки)

6. Количество/единицы измерения: ОТКРЫТО (в зависимости от потребностей покупателя)

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПОДРЯДЧИКА:

1. Условия доставки: Топливо будет взято из торговых точек (заправочных станций) поставщика (все расходы и сборы оплачены поставщиком) в четырех местах: в Бишкеке, Оше, Баткене и в Жалалабаде



2. Дата доставки: В течение Октября 2014 по Октябрь 2015, заказы будут оформлены на двух недельной или на ежемесячной основе, поставка должна осуществляться ежедневно согласно предоставленным талонам или установленным лимитам на пластиковых картах

3. Срок действия предложения: 60 (шестьдесят) дней минимум

Ответы на данное тендерное предложение должны включать в себя следующие элементы:

Письменное предложение (включая все характеристики продукции), цену за единицу, предложенное количество и единицу измерения, общую стоимость;

Образец продукции;

Свидетельство о происхождении и Сертификат Соответствия Качества.

ОБЩИЕ УСЛОВИЯ:

1. Дата закрытия настоящего тендерного предложения установлена на 07/10/2014 в 17:00 в офисах

ACTED по следующим адресам:

Офис ACTED в г. Бишкек: ул. Медерова 111, Бишкек, 720031, Кыргызстан Офис ACTED в г. Ош: ул.

Лермотова 19, Ош, 71400, Кыргызстан или по электронной почте по следующему адресу:

kyrgyzstan.tender@acted.org, CC tender@acted.org

2. Участники торгов заполнят, подпишут, заверят печатью и вернут форму Предложения согласно формату ACTED.

3. Участники торгов подпишут и вернут все страницы Характеристик продукции, на которые они подают заявление.

Форма PRO-05 Версия 1.3

4. Предложение для приглашения на торги не всегда приведет к заключению контракта.

5. Предложение должно быть представлено на рассмотрение в отдел логистики ACTED в запечатанном конверте с заметкой “T/BISH/FUEL/24-09-2014/002 - не открывать до 08/10/2014”.

6. Незапечатанный конверт и поздние предложения не будут рассматриваться.

ДЛЯ УЧАСТНИКА

Я, нижеподписавшийся Участник, ознакомился и согласен с общими положениями данного Тендера.

–  –  –

D. Дополнительная информация о компании:

1 Официальная дата регистрации: ______________________________

2 Вид компании / Профессия согласно регистрации: ______________________________

3 Ф.И.О. трех представителей компании:

–  –  –

Я, нижеподписавшийся, подтверждаю, что я являюсь назначенным законным представителем данной Компании, что информация, предоставленная выше, является правильной, и я осознаю тот факт, что я несу ответственность за предоставление ложной информации.

Я заявляю и подтверждаю, что вышеуказанная информация является верной и точной, насколько это мне известно. Я понимаю и принимаю, что любая ложная или неточная информация может повлечь за собой аннулирование любого предложения, сделанного Участником торгов, даже если это обнаружится позже.

–  –  –

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ:

1. Трудовые нормы Трудовые нормы в данном кодексе основаны на конвенциях Международной организации труда (ILO).

Вид деятельности выбирается свободно Нет принудительного, крепостного или подневольного труда. От работников не требуется передача на хранение «депозитов» или документов, удостоверяющих личность, работодателю и они могут свободно уйти от работодателя после предварительного уведомления.

Соблюдается свобода объединений и право на ведение коллективных переговоров

Рабочие, без исключения, имеют право вступать или создавать профсоюзы по своему выбору и вести коллективные переговоры. У работодателя открытая позиция по отношению к законной деятельности профсоюзов. Рабочие представители не подвергаются дискриминации и могут выполнять свои представляющие функции на рабочем месте. В случае если право на свободное объединение и ведение коллективных переговоров ограничивается в соответствии с законодательством, работодатель обеспечивает и не мешает развитию параллельных возможностей достижения независимости, свободного объединения и ведения переговоров.

Условия работы безопасны и основаны на правилах гигиены

Должны быть обеспечены безопасные и здоровые условия труда, учитывая распространенные данные об отрасли и каких-либо определенных опасностях. Должны быть приняты необходимые меры для предотвращения несчастных случаев и нанесения вреда здоровью, возникающие во время работы насколько это обосновано на практике, полученные в производственной среде. Работники должны пройти постоянные и записанные занятия по безопасности жизнедеятельности, и такие занятие должны быть повторены для новых или переназначенных работников. Должен быть обеспечен доступ к чистым туалетным помещениям и питьевой воде и, если это целесообразно, санитарно-гигиеническим помещениям для хранения еды. Жилые помещения, если предоставлены, должны быть чистыми, безопасными и соответствовать основным нуждам работников. Компания, соблюдающая стандарты, должна поручить ответственность за здоровье и безопасность старшему административному представителю.





Детский труд не должен быть использован

Не должно быть нового найма детского труда. Компании должны развивать или участвовать и делать вклад в политики и программы, которые помогают любым детям, выполняющим детский труд, получить образование, пока они еще дети. Дети и молодые люди до 18 лет не должны работать ночью или в опасных условиях. Эти политики и методики должны соответствовать положениям соответствующих стандартов Международной организации труда (ILO).

Прожиточный минимум оплачивается

Заработная плата и пособия выплачиваются за стандартную рабочую неделю, соответствуют, как минимум, национальным правовым стандартам или ориентировочным показателям отрасли. В любом случае, заработная плата должна быть высокой для того, чтобы соответствовать основным нуждам и обеспечивать Форма PRO-06-02 Версия 1.3 некоторый дискреционный доход. Всем работникам должна быть предоставлена письменная и понятная информация об их рабочих условиях в отношении заработной платы до того, как они приступят к трудовой деятельности, и об особенностях их заработной платы за рассматриваемый период платежа каждый раз, когда им платят. Без явного и осведомленного разрешения рассматриваемого работника вычет из заработной платы в качестве дисциплинарной меры не разрешается, а так же не разрешается вычет из заработной платы, непредусмотренный национальным законодательством. Все дисциплинарные меры должны быть записаны.

Рабочие часы не превышают норму

Рабочие часы соответствуют национальному законодательству и эталонным стандартам отрасли, независимо от того, какой из них дает больше защиты. В любом случае, работникам на постоянной основе не рекомендуется работать свыше местных правовых рабочих часов. Сверхурочные часы должны быть добровольными, не превышать местных правовых пределов, не требоваться при постоянной основе и всегда оплачиваться по ставке надбавки.

Дискриминация не применяется

Нет дискриминации основанной на расе, касте, национальном происхождении, религии, возрасте, инвалидности, пола, гражданского состояния, сексуальной ориентации, членства в профсоюзе или политической принадлежности при найме, компенсации, доступе к обучению, повышении, увольнении или выходе на пенсию.

Обеспечена постоянная занятость

В пределах возможного, выполняемая работа должна быть на основе признаваемых трудовых отношений, основанных через национальное законодательство и практику. Обязательства перед работниками по трудовому праву или праву социального обеспечения, возникающие из постоянных трудовых отношений, не должны быть отменены через использование только трудовых контрактов, заключение субподрядного договора или договоренностей о домашней работе, или через схему обучения, когда ее целью не является передача навыков или обеспечение постоянной занятости, а также любые подобные обязательства не должны быть отменены через чрезмерное использование трудовых контрактов с установленным сроком.

Не допускается жестокое или бесчеловечное обращение Физическое насилие или наказание, угроза физического насилия, сексуальное или другое домогательство и оскорбление словом или другие формы принуждения должны быть запрещены.

B. Стандарты охраны окружающей среды Поставщики должны, как минимум, соответствовать всем предусмотренным законам или другим правовым требованиям, относящимся к влиянию их предпринимательской деятельности на окружающую среду.

Подробные стандарты технических характеристик– это вопрос для поставщиков, но следует рассмотреть, по крайней мере, следующие:

Организация удаления отходов Отходы минимализированы и предметы перерабатываются всякий раз, когда это возможно. Применяется эффективный контроль отходов в отношении загрязнения земли, воздуха и воды. В случае опасных материалов, принят план аварийных мероприятий.

Упаковка и бумага

–  –  –

Сохранение Процессы и деятельность отслеживаются и изменяются, по мере необходимости, для того, чтобы гарантировать сохранение ограниченных ресурсов, включая воду, флору и фауну, а также производственные земли, в определенных ситуациях.

Использование энергии Все производственные процессы и процессы доставки, включая использование тепла, вентиляцию, освещение, информационные системы и транспортировку, основаны на необходимости увеличения до предела эффективного использования энергии и уменьшения до предела опасных выбросов.

Меры предосторожности при транспортных и погрузочно-разгрузных работах

Все процессы транспортных и погрузочно-разгрузочных работ основаны на необходимости увеличения до предела мер предосторожности и уменьшения до предела нанесения потенциальных травм бенефициарами персоналу ACTED, а также работникам поставщика и его субподрядчиков.

C. Деловое поведение Поведение поставщика не должно нарушать основные права бенефициаров ACTED.

Поставщик не должен быть вовлечен

1. в производство оружия

2. в продажу оружия правительствам, которые систематически нарушают права человека их граждан;

или там, где происходят внутренние вооруженные столкновения или общая напряженность обстановки; или там, где продажа оружия может поставить под угрозу общественный порядок и безопасность.

D. Правила и постановления ACTED по закупкам

Поставщики должны соответствовать Правилам и постановлениям ACTED по закупкам, основным принципам Руководства ACTED по материально-техническому обеспечению Версии 1.2. или выше. В частности, Политике ACTED по закупкам, изложенной в Разделах 2.1 и 2.4. (заключение контракта). Тем самым, Поставщики подтверждают, что они не находятся в какой-либо ситуации исключения, как упомянуто в Разделе 2.4.2.

Принципы работы Осуществление Кодекса поведения будет являться общей ответственностью между ACTED и его поставщиками, проинформированными целым рядом принципов работы, которые будут пересматриваться время от времени.

ACTED будет:

1. Определять ответственность за гарантию соответствия Кодексу поведения старшего менеджера.

2. Передавать свои обязательства перед Кодексом поведения работникам, помощникам и донорам, а также всем поставщикам товаров и услуг.

3. Предоставлять подходящие человеческие и финансовые ресурсы для того, чтобы соответствовать своим заявленным обязательствам, включая обучение и методические рекомендации для соответствующего персонала.

4. Обеспечивать руководство и приемлемую нефинансовую поддержку поставщикам, которые искренне стремятся к продвижению и внедрению стандартов Кодекса в своем собственном бизнесе и соответствующих цепях поставок, в рамках доступных ресурсов.

5. Применять надлежащие методы и системы для отслеживания и проверки достижения стандартов.

Форма PRO-06-02 Версия 1.3

6. Стремиться к увеличению до предела положительного влияния доступных ресурсов, например, посредством сотрудничества с другими НПО и определения приоритетов весьма вероятных локаций несоответствия.

ACTED ожидает от поставщиков:

1. Принятие ответственности за рабочие условия и условия окружающей среды, при которых изготавливается продукция и производится обслуживание. Это включает в себя все работы по контракту или субподрядному контракту и те работы, проводимые домашними или другими внештатными работниками.

2. Передачу ответственности за исполнение Кодекса поведения старшему менеджеру.

3. Сделать письменное Заявление о намерениях, касающееся политики компании в отношении Кодекса поведения и как он будет исполнен и передан персоналу и поставщикам, а также ACTED.

Обе стороны будут

1. Требовать немедленного прекращения серьезных нарушений Кодекса и, когда на этом настаивают, разрыва деловых отношений.

2. Стремиться к гарантии того, что все работники знают о своих правах, и они участвуют в принятии решений, которые касаются их.

3. Избегать дискриминации предприятий в развивающихся странах.

4. Признавать официальные предписания и стандарты проверки рабочего места, интересы законных профсоюзов и других представительских организаций.

5. Добиваться рассмотрения в арбитражном суде нерешенных разногласий.

Квалификации для Заявления о политическом курсе Гуманитарный долг является первостепенным. Когда скорость размещения необходима при спасении жизней, ACTED будет закупать необходимые товары и услуги у самого подходящего доступного источника.

ACTED не принимает бесконтрольное увеличение расходов или понижение качества. Он принимает надлежащие внутренние расходы, но будет работать с поставщиками для того, чтобы достигнуть требуемых этических стандартов, насколько это возможно, без повышения цен или понижения качества.

Я______________________________________________________________нижеподписавшийся, согласен применять вышеуказанный Кодекс поведения, и обязуюсь соответствовать указанным рабочим стандартам и стандартам охраны окружающей среды, как в своей собственной компании, так и в компаниях моих поставщиков.

Ф.И.О. и должность уполномоченного представителя участника торгов ________________________

–  –  –



Похожие работы:

«ПРОЕКТ Федеральный закон «О государственной кадастровой оценке» Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона Настоящим Федеральным законом определяются правовые основы проведения государственной кадастровой оценки на территории Российской Федерации. Статья 2. Законодательство Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регулирующее проведение государственной кадастровой оценки Проведение государственной кадастровой оценки осуществляется в соответствии с настоящим...»

«www.homeless.ru Дорогие друзья и партнеры «Ночлежки»!Коротко о наших новостях за сентябрь и октябрь 2013 года. Итак: Результаты работы Консультационной службы в сентябре и октябре Социальные и юридические консультации даны – 394 людям Устроены на работу (в том числе с проживанием) 19 человек Помощь в возвращении домой в другой город – 37 человек Помощь в восстановлении паспорта гражданина РФ получили (в том числе через суд) 15 человек Помощь в получении полиса ОМС – 4 человека Помощь в поиске и...»

«ПЕРЕЧЕНЬ важнейших правовых актов, принятых органами государственной власти Российской Федерации в мае 2015 года ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в целях повышения ответственности налоговых агентов за несоблюдение требований законодательства о налогах и сборах» С 2016 года работодатели будут представлять в налоговые органы ежеквартальные расчеты по НДФЛ. Подписан закон, направленный...»

«Администрация города Керчи Республики Крым объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста сектора ведения реестра муниципального имущества управления имущественных и земельных отношений. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (или иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе), не моложе 18 лет и не старше 65 лет,...»

«ОТЧЕТ № 2.67–2015 о результатах проверки законности и результативности использования средств, выделенных из областного бюджета и иных источников в 2014 году и текущем периоде 2015 года БУЗ ВО «Воронежский областной клинический наркологический диспансер» УТВЕРЖДЕН решением коллегии Контрольно-счетной палаты Воронежской области от 06.11.15 № 35(173) Основание для проведения контрольного мероприятия: п. 2.67 плана работы Контрольносчетной палаты Воронежской области на 2015 год, распоряжение от...»

«САРАНСК. Правила землепользования и застройки ОГЛАВЛЕНИЕ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ЧАСТЬ 1. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ «ПРАВИЛ ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ И ЗАСТРОЙКИ» И ВНЕСЕНИЯ В НИХ ИЗМЕНЕНИЙ.8 ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Основные понятия и термины, используемые в «Правилах землепользования и застройки».8 Статья 2. Назначение и правовые основания «Правил землепользования и застройки» Статья 3. Структура «Правил землепользования и застройки» Статья 4. Открытость и доступность информации о порядке...»

«СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Руководитель Координатор Федерального проекта Федерального проекта Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» «Знак качества» «Знак качества» Корягин А.Е. Тимченко В.С. 26 октября 2014 года 26 октября 2014 года ПОЛОЖЕНИЕ О ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ «ЗВЕЗДА КАЧЕСТВА РОССИИ» 2016 (проектный цикл: ноябрь 2015 г. – май 2016 г.) Подготовлено федеральным экспертно-правовым бюро проекта «Знак качества», совместно с Объединением потребителей России – генеральным партнером проекта...»

«ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЛАСТНАЯ ОЛИМПИАДА СТАРШЕКЛАССНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ИЗБИРАТЕЛЬНОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ В 2013/2014 УЧЕБНОМ ГОДУ МОСКВА, 2014 Под общей редакцией Председателя Избирательной комиссии Московской области И.Р. Вильданова заместителя Председателя Избирательной комиссии Московской области Н.Г. Земсковой секретаря Избирательной комиссии Московской области Т.Н. Павлюковой членов Избирательной комиссии Московской области с...»





Загрузка...


 
2016 www.os.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Научные публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.